机构、选举、土地、军事、民政、司法、公安、财政、金融、粮食、农林、劳动、工商贸易、交通运输、教科文卫等等，其形式也不尽规范。这些行政管理规范对于 强制、行政指导、行政合同行为，行政审判困境与改革思路，行政执法和机构改革，行政程序制度建设等诸多问题召开了一系列学术研讨会，取得了丰富的思想成果，大大推动 ...
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行政的领域越来越大，事项越来越多，这是不争的事实。 但是，在给付行政要不要贯彻法律保留原则的问题上人们一直存在分歧。对此，德国有的行政法学者认为服务行政 违反法律保留原则。如长期以来成为理论和实践之热点的劳动教养制度显然违背了法律保留原则（而且是违背了法律保留中的绝对保留）；第三是给付行政基本上还不受 ...
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的减刑，此后罪犯也不再积极改造；滥用减刑的问题不仅不可能解决，而且有悖刑罚目的。又如，对一些利用经济合同进行诈骗的犯罪行为，完全应当以诈骗罪论处，但由于地方 ，伙同受贿的，以共犯论处。”然而，所有以特殊主体为要件的犯罪都存在这种共犯与身分的问题，如果修改刑法时也只就个别犯罪作出上述规定，那么，根据解释 ...
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一些司法不公的现象在一定程度上使他们对司法的信心不足。四是实效性不高，“执行难”是司法实践中较为常见的问题，当事人赢了官司却赔了钱，众多“老赖”横行。 农民工的劳动权益普遍受到侵害，表现最为明显的是拖欠工资。在现实生活中还表现为劳动合同签订率低、期限短、内容不规范、显失公平、甚至有违法条款；加班加点、 ...
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个人争议的效力在某些情形下更弱，在某些情形下则更强。在政府行为被发现存在的私人诉讼中，《合众国宪法》一般和适用于国家一样完全适用于私人；一旦政府行为 法与宪法》，龚祥瑞、侯健译，北京：三联书店1997年版，第211-220页。[8]一个较为敏感的问题是刑法。根据以上定义，它同时兼备公法与私法的性质，但 ...
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年的案例中，该法院判决自由选择职业的权利限制了要求离职雇员赔偿教育费的公司合同。和社会国体原则相一致，劳动法院认为重要的宪法权利并不限于针对政府侵犯，而且也适用 争议的效力在某些情形下更弱，在某些情形下则更强。在政府行为被发现存在的私人诉讼中，《合众国宪法》一般和适用于国家一样完全适用于私人；一旦政府 ...
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现有的措施并不能有效地解决居民住房保障的问题，并且在以财政支出为基础提供补助金或建造公共住宅的政策手段往往存在供应缓慢，财政压力大、住宅管理成本高的问题 定期租赁权制度。日本土地房屋租赁法第二十八条规定建筑物的出租人依第二十六条第一项所为的通知或要求终止建筑物的租赁合同的，除考虑建筑物的出租人及承租人 ...
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制度建设、权力配置、监督机制等方面存在的问题，向有关机关、单位提出改进工作的意见或者监察建议，促进完善制度，提高治理效能。 第二十一条 监察机关开展 的重大责任事故犯罪，包括重大责任事故罪，教育设施重大安全事故罪，消防责任事故罪，重大劳动安全事故罪，强令、组织他人违章冒险作业罪，危险作业罪，不报、谎报 ...
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能够要求债务人赔偿未与第三人签订合同而遭受的损失，债务人赔偿的也是另外一个期待利益，而不存在借助期待利益赔偿保护信赖利益的问题。[52] 4.信赖理论在损害、 的法律制度方具有正当性、妥当性，故回避态度不足取。至于国内学者一般遵从信赖理论，或许是因为富勒的信赖理论有着巨大影响，从而对其缺乏应有的反思。 ...
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一行为本身就构成损害，这意味着英国法在非法监禁领域内不得不承认某种权利的存在，而证实这一权利存在的客观现实意义在于，即使当事人并不知道自己被监禁或扣留，其也有 国家的人一格权侵害，只要受害人可以请求停止侵害和损害赔偿，这也属于民法领域的问题。[日]五十岚清：《人格权法》，[日]铃木贤、葛敏译，北京大学 ...
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