行政道歉一般是针对不特定社会公众表达出来的歉意。 3.道歉理由是,行政机关及其工作人员存在履职上的不作为、拖延作为、违法不当作为等多种形式。简单 的有效推手。 【作者简介】 朱应平,华东政法大学法律学院教授。李玉,华东政法大学宪法学和行政法学法学硕士研究生。 【注释】 [1]商务印书馆新华词典编纂组编 ...
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的成员除了报销一些差旅费之外,其他的劳动都是无偿的。[61] 其二,行政会议的工作成本可以带来成倍的节约开支的效益。例如,社会保障局( SSA)曾经测算 职能是为政府起草法案、法令和特定条例提供咨询意见,同时回答政府有关法律事务的询问,应政府请求或者主动对行政或者公共政策事务进行研究。在 2008年 ...
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一个单一接触点。如一些地方政府将串联审批改造为并联审批,大大提高了工作效能。另一种是垂直优化。按决策与执行相对分离、管理与执法相 政府自身管理的需要,又是借鉴企业供应链成功管理经验的结果。 【作者简介】 宋世明,国家行政学院公共管理教研部教授,博士,美国Syracuse University访问学者。 ...
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基本原理[C].东升美术印刷有限公司1993. [2]城仲模.行政法之基础理论[M].三民书局1994. [3]高军.公民基本权利宪法保障论纲[J].云南行政学院学报2007(6). [4]许宗力.论法律保留原则[A].法与国家权力[C].月旦出版公司1993. [5]陈新民.论宪法人民基本权利的 ...
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制度建设作出了贡献。 现在来看,除了湖南以外,已经有好几个省级以下的地方进行了行政程序的立法工作,这些都为中央立法积累了实践经验,使将来全国性的行政 】 应松年,1936年11月生,浙江宁波人,1960年毕业于华东政法学院,曾任中国政法大学研究生院行政法硕士生导师组组长、博士生导师,中国法制研究所所长 ...
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》第39条、第41条、第45条等条款规定,[12]此外《突发公共卫生事件应急条例》和《破坏性地震应急条例》等也规定有类似强制措施,而在实践中行政机关也 、危险状态以及不利后果,或者为了保全证据、确保案件查处工作的顺利进行而对相对人的人身、财产予以强行限制的一种具体行政行为,也被称为即时强制。见方世荣: ...
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在此背景下,2005年杭州市法制办会同杭州市环保局率先开展了规章立法后评估的试点工作,此后行政规章的事后评估即在部分省份陆续展开。2008年11月,广东省率先颁布了 大车,其先是通过主动出击、虚意承诺的办法和方式,拉来数家大学法学院。各法学院动员多人进行繁琐论证、频繁跑腿,随后法制科又通过鸡蛋里挑骨头 ...
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不具有领导与被领导关系的、相互独立的上下级法院之间,由于行政级别的差异,也自然而然地出现了工作关系行政化的倾向。[94]另一方面,法院运作机制的行政化还表现为 的必然性。参见陆沉:《公平与正义:人类永恒的难题》,《西南民族学院学报》1998年第6期。 [8]《古希腊罗马哲学》,北京大学哲学系编译,生活 ...
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【出处】《江苏行政学院学报》2002年02期 【摘要】司法改革在现阶段步履维艰,其根源便在于对宏观决策上的四大两难取舍认识模糊。司法改革必须自上而下, 绝大多数司法官的最高理论。 再次,分级管理导致了司法的泛行政化。司法机关的工作之本在于依法独立行使检察权、审判权。而分级管理却让不管是当地党委还是当地 ...
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。 此外,劳务派遣所产生的问题还有影响劳动者的团结权、劳动者社会保险费缴纳、工作规则(企业劳动规章)之形成等诸多问题上将产生许多社会问题。 上述问题的处理, 与劳动者权益保护兼谈劳动合同法(草案)中劳动派遣之立法规制》,载《国家行政学院学报》2007年第2期。 [4]参见邱祈毫著:《台湾劳动派遣法制化 ...
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