之间的无过失责任。 肯定地说《道路交通安全法》施行顺应了历史和世界的发展要求与方向，《道路交通安全法》实行前，最高人民法院出台了法释[2003]20号《 》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 《解释》这一规定意味着的凡 ...
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场保护主义还是权利保护主义的立场。在美国采用职场保护主义，制裁性骚扰主要是对职场劳动者的保护；在欧洲大陆则一般采用权利保护主义，制裁性骚扰行为主要是保护人的权利。 所铺地板上有虫蛀痕迹，进而又发现有蛀虫出现，在室内飞舞。王先生要求销售者赔偿，销售者竟然说其产品经过高温高压消毒，不会出现虫蛀，拒绝赔偿， ...
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员工追溯带薪年休假工资受一年仲裁时效的限制，今年可以要求支付今年和去年的带薪年休假工资，如果经劳动者同意跨年度安排年休假的，最多可以追溯三年，超过时效 24个月。即是说，在本单位工作20年以上的员工患病后，24个月内公司不能解雇，还需要根据规定支付病假工资和医疗待遇，并且医疗期内社会保险单位要继续缴纳 ...
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了，甚至真的开始怀疑自己的能力，主动放弃。如果他们发现你并不吃那一套，要求赔偿呢？开始上手威胁，我们输入搜索关键词，弹出了数量惊人的相关词条。 于是， ，或者觉得自己的赢面太小，止步于此。这样一来，圆润滚出公司且不带走一片云彩，成了大多数劳动者的结局。 你一旦选择妥协，就是这个下场。但其实，只要证据 ...
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了，甚至真的开始怀疑自己的能力，主动放弃。如果他们发现你并不吃那一套，要求赔偿呢？开始上手威胁，我们输入搜索关键词，弹出了数量惊人的相关词条。 于是， ，或者觉得自己的赢面太小，止步于此。这样一来，圆润滚出公司且不带走一片云彩，成了大多数劳动者的结局。 你一旦选择妥协，就是这个下场。但其实，只要证据 ...
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建筑公司间存在劳动关系，以期在确认劳动关系后，要求建筑公司承担相应赔偿责任。案件审理过程中，建筑工程公司主张与小钱之间并无劳动关系，而小钱仅能提交私人 分离，以私人账户或以微信、支付宝等方式支付工资。一方面，该行为使得劳动者的工资支付主体“隐匿化”，对查明双方间是否存在劳动关系制造障碍；另一方面，该行 ...
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责任后是否可向员工追偿，而且陈某是在工作中出的事，所有的赔偿责任应该由公司赔偿，用人单位不可以向陈某追偿。第二种意见认为，此次交通事故是因为 原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资 ...
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吗？用人单位聘用该类劳动者该承担何种责任？广西河池市中级人民法院9月30日送达的一纸终审民事判决会告诉你答案。黄某原系广西轴承有限责任公司职工，于2006年与 诉正宜商城养老保险费补缴、未签订劳动合同经济赔偿劳动争议案。黄某对仲裁裁决不服，向宜州市法院提起民事诉讼，要求判令：1、正宜商城支付不与其签订 ...
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了设立公司的门槛，扩展股东的出资方式，提供了有效和周密地保护公司股东、债权人、劳动者以及公司本身的合法权益制度，为合格的投资者提供了一条龙的制度服务；新公司法 了新的要求，产生了新的影响。 （三）新公司法创新对有关中介机构的影响。 对有关中介机构而言，新《公司法》加强了中介机构弄虚作假将承担赔偿责任。 ...
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设立公司的门槛，扩展股东的出资方式，提供了有效和周密地保护公司股东、债权人、劳动者以及公司本身的合法权益制度，为合格的投资者提供了“一条龙”的制度服务；新 了新的要求，产生了新的影响。 （三）新公司法创新对有关中介机构的影响。 对有关中介机构而言，新《公司法》加强了中介机构弄虚作假将承担赔偿责任。法律 ...
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