劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议 姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实和理由;3、证据(人证、物证、书证、视听资料、 ...
//www.110.com/ziliao/article-271589.html -了解详情
，起因一般是员工的期权落空；笔者所代理的几起涉及股票期权的案件，劳动争议仲裁委员会和法院对员工有关期权的请求一律不予处理或予以驳回。用人单位通常规定（ ）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 [2]《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-248342.html -了解详情
规则》的两点疑问？ 刚刚出台的《劳动人事争议仲裁办案规则》（人力资源和社会保障部令第2号），在很多方面是对劳动争议调解仲裁法内容进行了解释，并真正 而得不到再次受理的结局。 之后劳动者向法院起诉，如审理案件的审判人员对劳动法规不熟悉的话，必然在一定程度上作出对劳动者不利的判决。 事实上很多用人单位都不 ...
//www.110.com/ziliao/article-184122.html -了解详情
职工维护自己合法权益的唯一合法途径是调解---劳动仲裁---法院诉讼，劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序，非经仲裁不得向法院起诉。职工要在漫长的 法学分析》，法律出版社，2002年版，第96页 [2]陈伟，《公司劳动纠纷的社会经济学分析---从公司社会责任的角度考察》，第11页，WWW.cnki ...
//www.110.com/ziliao/article-176050.html -了解详情
劳动法的天平倾斜过度，正因为如此，2008年9月18日国务院公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》对此有所矫正，成为该行政法规最大亮点之一。 《中华人民共和国劳动 任何诉讼成本，那还不门厅若市？虽然劳动仲裁算不上官司，也是准司法行为，特别是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：追索劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-135382.html -了解详情
支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者本人可以直接向法院提交证据材料，申请支付令。根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定，劳动者可以持达成的劳动争议 帐不健全，工资构成灵活多变，大部分欠薪案件都难以精确认定具体的欠薪数额。在劳动争议仲裁和诉讼程序，可以根据举证责任规则推定欠薪事实，最终了解争议。 ...
//www.110.com/ziliao/article-135372.html -了解详情
职工维护自己合法权益的唯一合法途径是“调解——劳动仲裁——法院诉讼”，劳动争议仲裁是劳动争议处理的法定必经程序，非经仲裁不得向法院起诉。职工要在漫长的 用于交换的是其使用权，劳动力的所有权仍然属于劳动者。用人单位使用劳动力，支付劳动报酬，以保障劳动力的生产和再生产及劳动者维持家庭成员生活的必须费用。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-14544.html -了解详情
引导农民工依法维权。 第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向 普及宣传。 第四十七条 人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对用人单位开展守法诚信等级评价。 用人单位有严重拖欠农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-823261.html -了解详情
劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动 ，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-618385.html -了解详情
深圳市劳动争议仲裁、诉讼实务座谈会纪要（２０１０年３月９日深圳市中级人民法院审判委员会第六次会议讨论通过）一、 劳动者依照《人口与计划生育法》第二十七条、《 严重违反劳动纪律，用人单位可以依照《劳动法》第二十五条的规定解除劳动关系。十五、 《调解仲裁法》第四十九条第一款第（三）项规定的“违反法定程序” ...
//www.110.com/ziliao/article-542090.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务