申请期间的中止和中断，但国务院法制办在《关于对工伤保险条例第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示的复函》(国法秘函[2005)39号）中 时效中止的法定事由,而没有表明是否还具有其他类似中止、中断的情形，但是，从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神上看，应当认为《条例》第十七 ...
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在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。中新网北京8月20日电 (记者 阚枫)最高人民法院20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)的有关情况，并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。 ...
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最高人民法院的有关规定，结合全市法院工作实际，就当前民事审判中的法律适用问题提出如下意见： 一、关于劳动争议案件的处理 1、国有企业改制引发的职工 事故认定，双方就劳动者的工伤保险待遇达成协议，一方就工伤保险待遇问题诉至法院的，人民法院应当按照工伤保险待遇处理。对劳动者以一般民事侵权赔偿纠纷向人民法院 ...
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以及其他意外事故，如劳动者之间因过失造成伤害等等。正是基于上述这些情况，建立工伤保险制度时，确立了“无过错责任”原则。它表明一旦发生职业伤害事故，不论 开展正常的生产经营活动。另外，最高人民法院对审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题做出规定，造成公共财产或他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无 ...
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事故），劳动者能否在取得民事损害赔偿外，再请求工伤保险赔偿? 答:根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》(以下简称《解释)第12条第2款 代理实战操作经验，团队在劳动经济补偿、赔偿、二倍工资、加班费、以及劳动工伤赔偿等方面，具有自已独特的办案风格和理念，能够迅速及时为当事人争取应有 ...
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该国际运输服务公司发出举证通知书，要求单位在合理期限内提供薛毅所受事故伤害不属工伤的证据。 国际运输服务公司向人力资源和社会保障局提交了员工马文与李武的证人 局不予采信。 其次，关于薛毅所受事故伤害到底适用《工伤保险条例》第十四条第一款还是第六款的问题。 根据调查可知，薛毅系该公司外勤部驾驶员，其具体 ...
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时间、上班路线的限定，主要考虑到对劳动者合法权益的保护以及工伤保险的救济保障问题。新的《工伤保险条例》规定的在上下班途中，职工非本人主要责任遭受交通事故 另一个法律关系，如何处罚则另当别论，而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利。结合本案，张某在提前下班回家途中遭受非本人主要责任的交通 ...
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如果王国华不放弃抢救，张正梅不会在48小时内死亡，因此，该案不符合工伤认定标准，其遂向东台市法院提起行政诉讼，要求法院认定东台市劳动和社会保障局作出的工伤 问题是48小时的起算时间。根据劳动和社会保障部劳社部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第三条规定:48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间 ...
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承担。其次，依据《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《解释》）第十二条的规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受 支持。综上可知，员工如果因为第三人的侵权行为受伤，不但可以向公司主张享受工伤待遇，而且可以向第三人主张侵权损害赔偿责任。综上，公司承担相关工伤责任后 ...
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事项，人民法院可直接作出处理。 8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如 。 七、关于保险待遇方面的问题 33、因第三人侵权而发生的工伤，如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费，应由用人单位按照《工伤保险条例》的有关 ...
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