去与律师搞好关系，一方有权，一方有钱，从而搞钱权交易。二是法官的职务任免和晋升，实行群众评议与领导考核相结合的模式，人际关系是决定考评结果的关键因素。 公理和正义，也要求得一个好的人缘。三是人民法院的任职制度，使得法院的领导干部兼具了法官和行政领导的双重身份，他们不仅拥有对案件处理起最终决定权的能力， ...
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产权硕士、博士学位授予点。大规模培养各级各类知识产权专业人才，重点培养企业急需的知识产权管理和中介服务人才。 （61）制定培训规划，广泛开展对党政领导干部、公务员、企事业单位管理人员、专业技术人员、文学艺术创作人员、教师等的知识产权培训。 （62）完善吸引、使用和管理知识产权专业人才相关制度，优化 ...
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批准，甚至需要通过特别立法，并受司法审查的监督。国家对国企高级管理人员的任免和监察程序应当与一般政府官员相同。国家所有权还必须像其他行政权力那样把公开 让利和至今坚持的政企分开政策，目的就是要彻底改变企业的行政附属地位，把干部变成企业家，把企业推向市场，让国家所有者商业化。并且，改革不是按照分权而是 ...
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为实施军事管制建立军事秩序。各大行政区军政委员会由政务院提请中央人民政府任命，享有在本辖区内颁发决议和命令、任免干部、编制概算和预算、领导所属各省市县地方人民政府的工作、转发政务院的决议和命令等权力。但军政委员会存在的时间并不很长。截止到1950年10月，只有华东、中南、西北、 ...
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。当然，还因为法警没有任职资格的法律条件限制，也无须由人大任命，故而，法院军转干部的窘境可在相当程度上得到缓解。 就目前设想来看，实现执行局警务化的途径主要有两 制定和出台《强制执行法》，从根本上明确执行员（官）和执行法警的法律地位，对执行员和法警的任免程序、职能及上下级执行机构的关系作统一规定。 ...
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可能。新中国成立后，法官仍然受到法律工具论及传统法律观念的影响，一直以“专政干部”的面目出现，所以，司法的价值天平倾斜于政治利益，而且常以牺牲正义为 ，由该委员会进行法官考核与选拔。经考核合格者，由法院院长提请同级人民代表大会任免。而对于现有法官，应该一分为二，优秀者作法官，行使审判权，一般者作助理， ...
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。㈢管理性。所谓管理，是指组织、领导、指挥、监督、执行法律、处分财产、从事任免等项内容。既包括国家机关工作人员代表国家对社会进行管理，又包括国家机关、国有企事业单位 国家工作人员范围，最根本的是看行为人是否依法从事公务。而不是用是不是干部来界定，这均不是界定国家工作人员范围的依据。刑法所谓公务，是指为 ...
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领导职务由地方人大选举和罢免，由地方组织部门考核、管理；法院职位由地方人大任免，接受地方组织人事部门的考核、管理；法院的经费由地方财政拨付，办公场所由地方 ，但由于缺乏具体的保障制度，法院仍然被视为政府的一个部门，法官被当作普通干部，法官的身份经常处于不稳定状态，随时可能因各种理由被免职、降职、调动， ...
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想基于波斯纳的研究，简单地讨论这些研究对中国司法改革的一个方面，即对任免法官的政策寓意。 二 波斯纳在本书中扩展了他首先在《正义／司法的经济学 流失（包括提拔）。第二，也许会引起争议的是，在法院系统，不宜过多强调干部的年轻化——除了因年轻化带来的知识化专业化的收益明显大于因年轻化带来的司法经验的损耗和 ...
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而言，从现有国情出发，首先应当加强人大的实质权力机关地位，人大对官员的任免、政府报告等的批准不是走过场，而是实质批准。其次是应当允许个民主党派参与 矿难黑心矿主竟是安监局副局长 8、湖南娄底官煤勾结大案悬疑：入股干部如何处理？ 2005-10-12 08：37更新 来源：中国青年报 9、新华网北京9月 ...
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