相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同,其既不是劳动合同,也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同 印章或签名,如果管理人员是选举产生,需全体股东盖章或签字加以证明。 (10)新股东的身份证明,公司提供营业执照复印件加盖公章,自然人提供自己签名的履历表和审查函, ...
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对重大事由进行审查,即是否存在股东故意或因重大过失而违背其依公司合同负担的重大义务或此种义务的履行成为不能的情形。通常该情形表现为:私吞公司财产、 没有导致公司资本减少,故最终维持原判,即卲某因辞职与公司解除劳动关系从而丧失股东资格。资料来源:北大法宝数据库,2012年5月18日。),例如:家族公司中 ...
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以劳动法为例,劳动者一方只能就他被解雇后的后果进行和解;因此,劳资双方的和解合同只能在劳动合同终止之后或者劳动者收到解雇信之后签订,之前签订的和解合同将 主观因素的审查。欺诈行为的判断需要考虑:无此类欺诈行为,当事人不会签订协议,提起一方必须证明欺诈行为在合意形成过程中起重要作用。胁迫行为必须是被胁迫 ...
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我给大家讲的内容是情势变更。为了深入理解情势变更制度,首先我们还是先来看一起案例-山东建筑领域情势变更诉讼第一案。 2008年4月,济南某公司与 属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平制度,并结合案件 ...
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一般原因,普遍适用于所有的破产主体。12我国《公司法》第189条规定,公司因不能清偿到期债务,被依法宣告破产的,由人民法院依照有关法律的规定,组织股东 所谓劳动债权,是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所发生的职工享有的对企业的请求支付的权利。劳动债权 ...
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严重困难的具体形态、股东不当利用甚至滥用诉权、替代性机制以及诉讼财产保全的范围和解除保全、关联程序的衔接等方面均存在较为突出的问题。对此提出细化严重困难及重大 要求公司买下其所有的股份。公司有第一拒绝权,但是没有购买的义务。如果公司不这样做的话,它必须把这些股份提供给其他股东,他们提出按比例购买的要约 ...
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说,是法律给人们设计了彼此争斗的舞台并训练他们彼此争斗?或者说,是不是因为我们总是把人们看做好斗之徒因而为他们设计了这样一个争斗舞台? 事实证明,管理人不 计划中得到充分偿付。第三,在程序过程中,管理人无权解除劳动合同,除非单个合同的解除依据了劳动法规或劳动合同的规定。第四,当债务人企业在破产程序中被 ...
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即时生效,不存在撤回的问题。但为了切实保护目标公司股东的合法权益,英美等国家的收购立法中均规定了特定情况下股东撤销其承诺,实际上是解除收购合同的权利。 证明义务在以后的反收购案件的判决中被广泛地引用,尤其是第②个义务,已经被证明是在收购案件中一个非常重要的法律改革。因为依传统的商业判断规则,如果董事是 ...
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1992年《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第74第以下案件实行证明责任的倒置,第6条 法律规定由被告人承担举证责任。人大常委会制定的规定与 需要在不与宪法、法律、行政法规相抵触的情况下,可以制定地方性法规。因此地方立法机关可以制定《劳动合同条例》,规定劳动合同的内容,解除劳动合同的 ...
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若干问题的通知》中规定:用人单位可规定掌握商业秘密的职工在中止或解除劳动合同后的一定期限(不超过3年),不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的 1978年版,第159页。)损害赔偿请求权的行使意味着,董事必须赔偿因其行为而给公司造成的损害;归入权的行使意味着,董事必须将其为个人利益而从事的商事 ...
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