这些问题作一粗浅探讨,请教于同仁。 一、关于对合同性质的认定问题 案例一 :A在北方承包了一个砖厂,需要大量劳动力到他手下劳动。为了吸引劳动力,A 到场后,砖厂作为用工方,为了逃避法律责任、获取非法利益,一不同劳动者签订劳动合同,二不直接同劳动者发生正面接触。变相委托包工头对这些劳动力进行管理,包括对 ...
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激发农民发展林业生产经营的积极性,有利于促进农民特别是山区农民脱贫致富,破解“三农”问题,推进社会主义新农村建设。 (三)集体林权制度改革是建设生态文明的重要 、病虫害防治等责任,促进森林资源可持续经营。基层林业主管部门要加强对承包合同的规范化管理。 四、完善集体林权制度改革的政策措施 (十四)完善 ...
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的行政隶属关系。它们的不同之处在于承包者对生产、经营承担风险,承包者报酬与承包所实现的利润直接挂钩。而被聘用人以工资形式取得劳动报酬,生产经营中 ,法院不宜直接受理,应告知原告先向有关部门申请解决。关于聘用合同纠纷的性质及其案件的当事人主体问题,最高人民法院1988年10月19日法(经)复[1988] ...
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经营权采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转,当事人双方应当签订书面合同。采取转让方式流转的,应当经发包方同意;采取转包、出租、互换或者其他方式 土地适度规模经营。2008年党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》规定加强土地承包经营权流转管理和服务,建立健全土地 ...
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,采用的是以债权形式主义模式为主,例外采意思主义为辅的立法原则。 a.关于采债权形式主义的法律条文有: 《物权法》第9条规定:不动产物权的设立 经营权成立的生效要件,反过来说,即使土地承包经营权未登记,只要土地承包经营权合同不违反法律规定,土地承包经营权就生效成立,此种物权的变动就是以当事人之间意思 ...
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是指分包方因种种原因不具备相关资质,但又以分包单位的名义与工程承包企业结算劳务费用,其劳务人员往往并不享有劳动法规定的各项保险待遇。 规范的 ,原建设部这种“直接雇用农民工,就必须签订劳动合同”的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看:“雇员在从事雇用活动中 ...
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契约的方式让与森林资源使用权及相关权利完成产权改革的法律模式。具体契约形式主要是承包合同。国家是最大的发包方,林区职工是承包方。国家收取一定的 集体所有的土地使用权不得抵押,但法律规定可以抵押的除外。《最高人民法院关于适用中华人民共和国担保法若干问题的解释》第52条:当事人以农作物和与其尚未分离的土地 ...
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,采用的是以债权形式主义模式为主,例外采意思主义为辅的立法原则。 a.关于采债权形式主义的法律条文有: 《物权法》第9条规定:不动产物权的设立 经营权成立的生效要件,反过来说,即使土地承包经营权未登记,只要土地承包经营权合同不违反法律规定,土地承包经营权就生效成立,此种物权的变动就是以当事人之间意思 ...
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有权依法要求赔偿。但现行行政诉讼制度对前三类已作出明文规定(最高人民法院《关于执行(行政诉讼法)若干问题的解释》第十三条),而对第四类行政争议的提起人 承包了三十亩土地,期限三十年,与村委会签订了承包合同,并经乡政府批准,由乡政府颁发了土地承包经营权证书。之后该户农民向农田投入了十余万元基本建设资金。 ...
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的冲突、观念的碰撞、法律的滞后与制度的羁绊。《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》已于2005年9月1日起施行,对农村土地 离婚、丧偶女性及空挂户等不参与分配土地征用补偿费以及本人与村集体组织签订合同为得到某种利益而同意今后不参与分配征地补偿费等情况,应视为本人对分配权利的 ...
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