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了。但很明显,对劳动者的民法保护远不及劳动法保护得那么好。在如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、 劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。2.关于试用期及试用期的待遇问题按有关条例规定, 劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过6 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2. 关于试用期及试用期的待遇问题 按有关条例规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得 。 有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务,妄图以与劳动者约定工伤概不负责的条款逃避责任。签订这类合同的主要是建筑、采石等从事高度危险 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
时效的延长、中止和中断,使在特殊情况下的伤亡职工丧失工伤认定申请权。如职工本人发生工伤事故后由于技术问题当时未能发现伤害,而是在一年后才被确定伤害,因此 公平的。另外,目前一些职工自我保护意识不强,发生事故后往往因用人单位为其支付了医疗费及病休期间的全额工资,而误以为其已享受工伤待遇,后因故与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-159290.html -了解详情
,受雇人的工作和行为直接为雇用人创造经济利益,雇用人因此而受益,受雇人据此享受工资或报酬。其三,雇用人和受雇人之间存在口头的或书面的劳务合同,受雇人实际提供了 ;四是在工伤损害赔偿案件中,雇主转承责任和工伤保险待遇发生竟合,就不存在追偿问题,而应依《企业职工工伤保险试行办法》之规定处理。追偿问题应以新 ...
//www.110.com/ziliao/article-13679.html -了解详情
引起理论界的深入讨论。文本从经济理论研究的角度对《劳动合同法》执行中关于灵活用工问题、劳动力成本和劳动生产率三个主要经济争论进行梳理和分析。研究发现, 水平偏低。由于身份的差异, 农民工在社会保险待遇上与城镇职工差别较大。据调查, 雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-836063.html -了解详情
引起理论界的深入讨论。文本从经济理论研究的角度对《劳动合同法》执行中关于灵活用工问题、劳动力成本和劳动生产率三个主要经济争论进行梳理和分析。研究发现, 水平偏低。由于身份的差异, 农民工在社会保险待遇上与城镇职工差别较大。据调查, 雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-801972.html -了解详情
中, 员工通过职工持股会及工会间接持股并不鲜见, 但正如中国证监会法律部《关于职工持股会及工会持股有关问题的法律意见》 ( (2000) 24号) 明确指出的, 工会和职工持股会无法进行社会团体登记, 不能成为公司股东。本文亦不探讨此种 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
引起理论界的深入讨论。文本从经济理论研究的角度对《劳动合同法》执行中关于灵活用工问题、劳动力成本和劳动生产率三个主要经济争论进行梳理和分析。研究发现, 水平偏低。由于身份的差异, 农民工在社会保险待遇上与城镇职工差别较大。据调查, 雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-796054.html -了解详情
中, 员工通过职工持股会及工会间接持股并不鲜见, 但正如中国证监会法律部《关于职工持股会及工会持股有关问题的法律意见》 ( (2000) 24号) 明确指出的, 工会和职工持股会无法进行社会团体登记, 不能成为公司股东。本文亦不探讨此种 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情
引起理论界的深入讨论。文本从经济理论研究的角度对《劳动合同法》执行中关于灵活用工问题、劳动力成本和劳动生产率三个主要经济争论进行梳理和分析。研究发现, 水平偏低。由于身份的差异, 农民工在社会保险待遇上与城镇职工差别较大。据调查, 雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-780468.html -了解详情
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