措施的技术信息和经营信息。"竞业限制是指"员工在单位工作期间不得到竞争企业兼职和任职,不得自行组建公司与单位竞争;在离开原单位一定期限内,未经原单位同意 到员工的经济收入。因此,从公平的角度看,在竞业限制期间用人单位应当按照协议中的约定向员工支付补偿费;没有约定的,年补偿费不得低于员工离职前一年从企业 ...
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)试用期内不符合录用条件随时无需支付严重违纪随时无需支付造成重大损害随时无需支付兼职,对本职工作有严重影响或经提出拒不改正的随时无需支付以欺诈、胁迫手段 胜任的提前30天或支付一个月工资需支付劳动合同无法履行且无法达成变更劳动合同协议的提前30天或支付一个月工资需支付裁员解除破产;经营困难;转产、重大 ...
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评价、安全培训和安全咨询的中介机构应当具备国家规定的资质。 第四章应急预案与事故处理 第三十四条 作业者应当建立应急救援组织,配备专职或者兼职救援人员,或者与专业救援组织签订救援协议,并在实施作业前编制应急预案。 承包者在实施作业前应编制应急预案。 应急预案应当报 ...
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或主要问题,基本上可以规范家事审判程序,满足家事审判的基本需求。 【作者简介】 王礼仁,宜昌市中级人民法院三级高级法官,三峡大学法学院兼职教授。 【注释】 [1]在房屋登记产权纠纷中也存在这种现象。 [2]欧阳灵与益阳市资阳区民政局民政行政登记一案,//www.chinacourt.org ...
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9]任何人,只要拥有职业技能,均须根据法律而运用一定程度的技能而不管是否有协议对此加以规定。[10] 与会计师的民事责任相类似,信用评级机构所承担的民事责任 )为委托人提供担保;(七)高级管理人员从事与信用评级业务有利益冲突的兼职业务; (八)国家法律、行政法规及中国人民银行规定的其他禁止行为。 因此 ...
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的人员。 第九条国家机关、部队、社会团体实行人口与计划生育工作责任制,企业事业单位实行人口与计划生育工作法定代表人责任制,落实计划生育机构或者专职、兼职人员,做好人口与计划生育宣传教育和经常性服务工作,保障实行计划生育职工的合法权益。 各级计划生育协会应当充分发挥其在计划生育工作中的自我教育、自我 ...
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与投资银行有任何联系。即会员银行的行政人员、经理、雇员不得在投资银行兼职。该法还授权联邦储备委员会制订实施条例,这些条例现在编入了条例r. 1933年美国 责任主要有以下几种:1.商业信用证。2.备用信用证。3.法律诉讼。4.回购协议。5.贷款承诺。6.外汇买卖。 美国使用几种管理方法估测和控制表外 ...
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但并未引起多大反响。[1](p.2)上个世纪80年代末90年代初日美关系协议谈判期间,美方也再三要求日本采用独立董事制度,但受到日方的婉拒,其理由是日本与 企业的内部董事往往无须另外付酬,而外部的独立董事一般要支付报酬,虽因其外部性、兼职性,月薪仅为数十万到百来万日元不等,较公司内部的执行董事少得多, ...
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一些用工单位未及时为劳动者缴纳社会保险。专家指出,即使是劳动者自愿提出并与企业签订协议,因其不符合法律规定,企业仍不免除工伤赔偿责任,主要体现在三方面。 ,既能最大程度地保护劳动者,也能避免纠纷。 另外,对于非全日制、自由职业、兼职人员等,企业一定要注意为其缴纳工伤保险。工伤保险可以同时由多家单位共同 ...
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程序启动前以及死刑复核等阶段的诉讼活动。笔者十几年从事律师学教学研究和兼职律师工作,对于刑事案件开庭审理后各阶段律师介人问题困惑颇多。刑事审判前 进行会见不符合有关规定而拒绝。其次,是被告人的近亲属同律师事务所签订二审委托协议,向律师出具二审授权委托书,此时,律师以二审辩护人的身份前往看守所会见。而 ...
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