也再次明确,对于因恋爱、婚姻、家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的犯罪,因劳动纠纷、管理失当等原因引发、犯罪动机不属恶劣的犯罪,因被害方过错或者基于义愤 情节,可分为明显过错和一般过错,对基准刑的最大减少幅度不宜超过30%;在具体个案中,应根据被害人过错的性质、所侵害法益的大小以及过错行为与犯罪行为之间 ...
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的基本准则,即以归类事由是否为法律明文禁止作为裁断区别对待行为是否构成歧视的基准。事由法定在司法实践中延伸出两个标准:第一,归类事由的适用领域是否 桂浆纸业有限公司一般人格权纠纷案[24]等乙肝歧视案中,法院同样通过援引《就业促进法》、劳动和社会保障部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》等禁止 ...
//www.110.com/ziliao/article-487446.html -
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从国家义务的角度强调公民的劳动自由具有极其重要的意义。 (一)尊重义务在国家义务体系中的地位 在有关国家义务的学说中,三分法获得较为普遍的认同。较早 什么?如何判断所谓的合理的公共利益?对职业自由限制如何进行审查?具体审查的基准或方法是什么?等等。 2.关于平等就业的问题。在我国,平等就业权遭受单位制 ...
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一社会团体的公益诉权。根据该法第20条的规定,工会可以其名义就工会会员的劳动权益侵权纠纷提起公益诉讼,而且利益诉求不仅包括停止侵害的预防性请求,还包括就与 中针对当事人请求而作出的实体判断就成为规定当事人之间法律关系的基准,此后当事人既不能再提出与此基准相冲突的主张来进行争议,法院也不得作出与此基准相 ...
//www.110.com/ziliao/article-474125.html -
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的同期同类贷款基准利率,请求自逾期还款之日或者主张权利之日起的利息的,应予支持。 六、关于侵权责任纠纷案件 34、赔偿权利人根据侵权责任法第十三条 支付的工资包含加班工资,但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资的劳动定额明显不合理的除外。 另一种意见:用人单位与劳动者对月工资有约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-345702.html -
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实质突破。当下可以选择的进路是在下调存款准备金率、释放流动性的同时大幅提升存款基准利率并扩大存款利率的浮动上限,一方面扭转存款负利率,压缩民间借贷的资金供给; 的法律法规,都不同程度地存在这个问题,比如《中小企业促进法》、《消费者权益保护法》、《劳动合同法》、《证券法》等。 [10]应飞虎:《完善我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-340099.html -
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的同期同类贷款基准利率,请求自逾期还款之日或者主张权利之日起的利息的,应予支持。 六、关于侵权责任纠纷案件 3 4、赔偿权利人根据侵权责任法第十三 支付的工资包含加班工资,但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资的劳动定额明显不合理的除外。 另一种意见:用人单位与劳动者对月工资有约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-327779.html -
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依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。宪法学理论认为,公民财产权是指公民个人通过劳动或其他合法方式取得财产和享有占有、使用、处分财产的权利。[4]购买车辆, 。体系正义是一般平等原则下立法者自我拘束的法理,[22]亦是德国法上平等权的审查基准,它要求立法者在创设一具有体系规范意义之法律原则时,除 ...
//www.110.com/ziliao/article-321148.html -
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、建构和创造出理想的法律及其实践的新模型,而这些新模型始终是以一定的价值为基准来塑造的,因此它们本身必然就是创新性的,否则就根本不成其为法律工程的理想模型。也 1994年第4期;董保华:《社会法原论》,中国政法大学出版社2001年版;史探径:《社会法论》,中国劳动社会保障出版社2007年版;郑尚元:《 ...
//www.110.com/ziliao/article-277700.html -
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技术加以干预。[24]毋庸置疑的是,现代德国所谓属于特别私法的劳动法已高度社会法化,那些劳动争议双方可以协商让与、放弃某些权利的私法自治原则已时常被摒弃, )服从一项车间规则,因为雇主付给雇员的工资是按件计酬或按其他带刺激性的基准计酬。工会担心如果一般雇员按血汗工厂的速率生产,雇主就会把那个速率作为可 ...
//www.110.com/ziliao/article-264907.html -
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