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会因交通事故而全部扣减。 4、受害人申报实际减少的固定收入的,不仅要求受害人提供劳动合同及工资领取证明(超过个人所得税始征起点的,还应提供完税证明) 侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 〖质证要点〗 1、精神损害,只有在造成严重后果的情况下,才需承担赔偿责任,未造成严重后果,受害人或者死者 ...
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不会因交通事故而全部扣减。4、受害人申报实际减少的固定收入的,不仅要求受害人提供劳动合同及工资领取证明(超过个人所得税始征起点的,还应提供完税证明) 确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。质证要点1、精神损害,只有在造成严重后果的情况下,才需承担赔偿责任,未造成严重后果,受害人或者死者 ...
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和朋友、家人合伙投资创业,可选择普通的有限公司,最低注册资金3万元;如果只有你一个人作为股东,则选择一人有限公司,最低注册资金10万元。二、 ;⑵公司章程以及由公司登记机关加盖印章的《企业法人营业执照》复印件;⑶营业场所使用证明;⑷公司登记机关要求提交的其他文件。四、内资企业(非公司制)的开业登记(一 ...
//www.110.com/ziliao/article-499482.html -了解详情
为“应得工资”,一般来说,是应发工资。在深圳市的司法实践中,除员工提供了合法有效的工资条或其他证据证明“应发工资”的情况外,劳动仲裁委一般会采信公司主张的 行为。公司分立应当处理公司股东及债权人的利益,法律明确规定了分立的相关程序,只有按法定程序分立才具有法律效力。本案中,佳荣公司的分立行为是无效的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-496007.html -了解详情
手,达到上述目的。处理方式:第一,注意查询出资汇款银行记录,或信用卡刷卡记录,以证明有出资事实;第二,婚前购房出资切记,要将自己名子写入产证,或与另一方达成出资协议 ,每月还余有七千,二年下来,还应该剩有至少十万多”;再如:“他工资虽然一个月只有二千块,但单位有年终效益奖,可能有十几万,至少也有几万” ...
//www.110.com/ziliao/article-486386.html -了解详情
不会因交通事故而全部扣减。4、受害人申报实际减少的固定收入的,不仅要求受害人提供劳动合同及工资领取证明(超过个人所得税始征起点的,还应提供完税证明) 确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。质证要点1、精神损害,只有在造成严重后果的情况下,才需承担赔偿责任,未造成严重后果,受害人或者死者 ...
//www.110.com/ziliao/article-463589.html -了解详情
,用人单位未与劳动者签订劳动合同,但具有下列凭证之一的,可认定双方存在劳动关系: ①工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ②用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; ③劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; ④考勤记录; ⑤其他劳动者 ...
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劳动关系经济补偿金2000元,为什么? 2、公司是否需要支付未签订劳动合同双倍工资差额16000元,为什么? 3、本案,对公司有何启示? 律师点评: 1、 必然导致劳动关系无效。依据《劳动合同法》第26条第一款第一项规定,只有公司能够证明邹某的欺诈行为直接导致公司产生误解而录用,双方的劳动合同才应该 ...
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材料单价 施工期间主要材料价格涨跌超过± %,超过部分进行补差。补差方法: 。 ⒊因人工工资单价的政策性变化调整单价 ⑴工日数的确定:合同约定范围内的工日数以中标价中 手续。 9.9 工程完工后, 年 月 日之前,甲方应提交相关报装水表的证明文件及资料给乙方,如不能按期提供,装表日期则顺延,乙方不承担 ...
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,行笃敬,言而有信,才能行于天下。孔子说:信则人任焉。即只有当你被证明是一个讲诚信值得信赖的人时,他人才会降大任与你,才会把大事 诉讼。而小额诉讼没有赋予双方当事人约定对标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以上的民事案件以选择权,似显僵硬,颇为遗憾。小额诉讼,应当允许当事人在 ...
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