和不同层级的法院在如下问题上分歧严重: 1. 股权激励争议是否属于劳动争议? 在白剑波与南通润邦重机有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 通中民终字第02099号) 、 》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, ...
//www.110.com/ziliao/article-765835.html -了解详情
和不同层级的法院在如下问题上分歧严重: 1. 股权激励争议是否属于劳动争议? 在白剑波与南通润邦重机有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 通中民终字第02099号) 、 》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, ...
//www.110.com/ziliao/article-760649.html -了解详情
和不同层级的法院在如下问题上分歧严重: 1. 股权激励争议是否属于劳动争议? 在白剑波与南通润邦重机有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 通中民终字第02099号) 、 》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, ...
//www.110.com/ziliao/article-759135.html -了解详情
和不同层级的法院在如下问题上分歧严重: 1. 股权激励争议是否属于劳动争议? 在白剑波与南通润邦重机有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 通中民终字第02099号) 、 》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, ...
//www.110.com/ziliao/article-758303.html -了解详情
和不同层级的法院在如下问题上分歧严重: 1. 股权激励争议是否属于劳动争议? 在白剑波与南通润邦重机有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 通中民终字第02099号) 、 》, 载《法学》2012年第2期。 26江平、孔祥俊:《论股权》, 载《中国法学》1994年第1期。 27李哲松:《韩国公司法》, ...
//www.110.com/ziliao/article-752518.html -了解详情
如何确定受贿数额等问题上存在较大争议。例如案例5和案例6： [案例5]四川某电力集团股份有限公司原老总官某收受干股案 2002年，在四川某电力国有股权 但是毛某某尚未着手实施收受干股622.33万股（价值人民币1866.99万元）的股权转让行为。 可见，案例5中被告人官某的行为与案例6中被告人毛某某的 ...
//www.110.com/ziliao/article-675063.html -了解详情
资本通过虚构合同的方式转出，或做坏账销掉，则构成虚假出资，遇到这种情况，应该根据审计师给出的意见进行财务处理。 5、有限责任公司改制为股份有限公司问题的 职工持股会、集体企业改制程序缺失、历次股权转让中可能存在的诉讼等。核查股权代持时应向股东说明对公司上新三板挂牌转让的法律障碍，说明信息披露的重要性， ...
//www.110.com/ziliao/article-510450.html -了解详情
起一项新的法律制度。与新公司法第75条关于公司回购股东股份的规定配合适用，为有限公司的股东找到了一条退出公司的门路。 但总体上讲，我国目前对 。 公司存续情况下的股东退出公司可以选择适用转让出资或者强制公司收购股份(又称公司股权回购)的方式。转让出资(即股权转让)分对内转让和对外转让。1、对内转让指 ...
//www.110.com/ziliao/article-365831.html -了解详情
起一项新的法律制度。与新公司法第75条关于公司回购股东股份的规定配合适用，为有限公司的股东找到了一条退出公司的门路。 但总体上讲，我国目前对 。 公司存续情况下的股东退出公司可以选择适用转让出资或者强制公司收购股份(又称公司股权回购)的方式。转让出资(即股权转让)分对内转让和对外转让。1、对内转让指 ...
//www.110.com/ziliao/article-351722.html -了解详情
的并购案尤其引人注目。例如2005年1月，作为华菱管线的控股股东，华菱集团与米塔尔钢铁公司签署股权转让协议，前者将其持有的华菱管线74.35%国有法人股中 洛股份公司旗下全资企业阿赛洛中国控股公司与莱芜钢铁集团有限公司于2006年2月在济南签署了《股份购买合同》，阿赛洛中国以约20.85亿元人民币收购 ...
//www.110.com/ziliao/article-302840.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务