外，不得超出用人单位申请撤销的理由及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的范围。19.劳动者在仲裁时仅主张解除劳动合同的经济补偿金，后 的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审”规定条件的，法院可适用小额诉讼程序审理。23.用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-776170.html -了解详情
合同，恶意进行磋商；(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；(三)有其他违背诚实信用原则的行为。 违约定金与损害赔偿金共同适用的规则 违约定金与 衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过草成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的过分高于造成的损失。 《合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-727486.html -了解详情
予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。二、 高于违约造成损失的违约金或者极具惩罚性的违约金条款，人民法院应根据合同法第一百一十四条第二款和最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二） ...
//www.110.com/ziliao/article-675024.html -了解详情
存在争议的劳动合同纠纷案件，如当事人请求的单项数额均符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条“基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十 的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审”规定条件的，法院可适用小额诉讼程序审理。23.用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-673870.html -了解详情
因素，根据公平原则、诚实信用原则进行衡平。同时，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》第二十九条第二款，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。对于约定违约金是否过高的举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-618320.html -了解详情
规定的小额诉讼程序适用的条件：1.属于基层人民法院和它派出的法庭审理符合《民事诉讼法》第一百五十七条规第一款规定的简单民事案件；2.标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的。国家统计部门每年会公布就业人员上一年度职工平均工资。3.只要以上两个条件任何一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-484636.html -了解详情
适当减少。 最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失 原则予以衡量，并作出裁决。 当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。...
//www.110.com/ziliao/article-480003.html -了解详情
。因此该规定中的罚款权已经不能适用了。 二是《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条： 用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分。实施处分后的月工资不得低于市政府公布的特区最低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-466154.html -了解详情
每日支付3000的违约金”该借条中的违约金约定显然过高，根据《合同法》第一百一十四条第二款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额 予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。因此， ...
//www.110.com/ziliao/article-369468.html -了解详情
第三款规定全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。这部分的强制性规范多出现在总则中和概括性、原则性的条款中，这也是强制性条款 体现。? 2 公司法中强制性规范的责任形式? （1）违约责任。? 我国《公司法》第二十八条第二款规定了股东违反出资义务的后果，股东不按照前款规定缴纳出资 ...
//www.110.com/ziliao/article-352622.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务