，在动迁过程中，以政府有关部门组成的拆迁主体或拆迁手续不合法为由，或者以政府安置补偿方案不合理等理由，被安置群体一方经常会集体起诉，要求停止拆迁或者 的原因之一（注释13：2005年的《中国法律年鉴》认为，劳动法律法规及各种规章制度纷繁复杂，并存在冲突，造成审理难度加大，是劳动争议纠纷案件的特点之一。 ...
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单位可以解除劳动合同的情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益 应当性规定，明显地违背了《劳动法》的立法原意，与《劳动法》保护劳动者的合法权益的宗旨背道而驰。 二、两条规定与劳动部颁行的规章相互矛盾 劳动部《违反和 ...
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采取白天开晚上停，检查时开检查后停，从而导致区域环境质量得不到明显改善。有的企业限期治理一拖再拖，对本地区污染物总量排放控制增加了难度。还有个别 监理站调查取证，环保法制部门处理与收缴分离机制。 第二、完善充实环境执法的各项规章制度，如执法工作程序，行政征收工作程序，以及环境执法责任制度，如执法工作 ...
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采取白天开晚上停，检查时开检查后停，从而导致区域环境质量得不到明显改善。有的企业限期治理一拖再拖，对本地区污染物总量排放控制增加了难度。还有个别 监理站调查取证，环保法制部门处理与收缴分离机制。 第二、完善充实环境执法的各项规章制度，如执法工作程序，行政征收工作程序，以及环境执法责任制度，如执法工作 ...
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切合实际。村民自治组织能够根据本村实际情况制定保证自然资源风险最小化利用的各种规章制度，针对村内部资源滥用的实际情况对症下药地提出解决方案。再次, 在中国农村公德意识 实现，再加上农民自身素质普遍较低，对村务的参与水平不高，而且还存在非制度化的不合法的程序参与村务。这些都严重阻碍了农民对村干部的民主 ...
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为克服市场失灵带来的社会和经济弊端，政府通过实施法律和规章制度来约束和规范微观经济主体(主要是企业)的交易行为。在西方经济学文献中，产业组织理论以产业内部 公平、有序的电信市场价格环境，维护国家利益，保护电信用户和电信业务经营者的合法权益，《电信法》的出台势在必行，而作为电信规制中重要部分的电信资费规 ...
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偏差，主观随意性大；用行政手段来管理法官，忽视了法官对法律负责而不逐级对上级负责；内部规章制度不健全，缺少一个与诉讼法相配套的能适应各个内设部门的规章制度。 ，可评价执行工作的得失。日常工作中，重点之四系依法高效处理政府拆迁、企业破产、重大反腐等社会热点案件。这类案件社会影响大、人民群众反映也强烈。 ...
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违反用人单位根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定，在不违反法律、法规及政策的规定，并向劳动者公示的企业规章制度的规定而对劳动者提出的反申诉事项。（3）在 区别，同样有反诉的规定。所谓反诉是指在已经提起的诉讼中，被告人为了维护自己的合法权益，以本诉的原告为被告，向法院提出的与本诉有直接联系的独立的诉讼 ...
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的同时，由于种种原因，大学生在兼职的过程中存在着许多问题，不能有效地维护自己的合法权益，甚至危害到自身的人身安全。正视这些问题并提高警惕是 被侵权问题也越发凸显。由于社会经验不足、社会管理体制欠缺、学校教育指导有限以及企业规章制度倾斜等多重因素，大学生在兼职会遇到各种各样的侵权现象。 第一，从获取兼职 ...
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的同时，由于种种原因，大学生在兼职的过程中存在着许多问题，不能有效地维护自己的合法权益，甚至危害到自身的人身安全。正视这些问题并提高警惕是 被侵权问题也越发凸显。由于社会经验不足、社会管理体制欠缺、学校教育指导有限以及企业规章制度倾斜等多重因素，大学生在兼职会遇到各种各样的侵权现象。 第一，从获取兼职 ...
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