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规定。因此,应注意甄别以上立法不同,达到准确适用法律目的。 另外,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》(以下简称《人身损害 关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题意见(试行)》(以下简称《民法通则意见》)对此有相关规定外,其他法律法规未对此专门规定。根据法律 ...
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,为共同侵权人,应当承担连带民事责任。”依据我国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第三条之规定,共同侵权行为是指,二人以上 公民人格尊严不受侵犯”,在宪法领域广泛承认了包括隐私权在内人格权。《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》第一条第2款规定:“违反社会 ...
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僵局时,应本着公平正义原则,灵活运用因果关系推定方法,避免案件审理结果纵容违法行为而损害受害人利益和公共环境利益。 (五)小结:立法建议 在完善环境 之间不存在因果关系承担举证责任。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题意见》第74条也规定了环境损害赔偿诉讼适用举证责任倒置。修订 ...
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一年以上、且有固定收入,在计算赔偿数额时按城镇居民标准对待。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释第二十九条“ 死亡赔偿金按照 、《产品质量法》、《道路交通事故处理办法》以及最高人民法院2001年3月公布施行精神损害赔偿司法解释》基本上采纳了这一理论,将死亡赔偿金定性为精神 ...
//www.110.com/ziliao/article-537425.html -了解详情
日起施行。全文如下: 关于人民法院推行立案登记制改革意见 为充分保障当事人诉权,切实解决人民群众反映“立案难”问题,改革法院案件受理制度,变立案审查制为 承受人在法定期限内提出申请,属于受申请人民法院管辖; (五)赔偿请求人向作为赔偿义务机关人民法院提出申请,对人民法院、人民检察院、公安机关等 ...
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Z美公司支付残疾赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费、精神损害抚慰金,但是刘某因工伤保险获得伤残补助金从刘某实际损失中予以扣除。3律师评析:3.1刘某 。3.2刘某与Z美公司之间是义务帮工人与受益人关系《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十四条规定,“帮工人因帮工活动遭受 ...
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赔偿是的根据侵权行为法(在我国主要是《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》和《精神损害抚慰金》),而工伤保险赔偿 答复如下:原则同意你院审判委员会倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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劳动关系竞合问题《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款所指雇佣关系是狭义雇佣关系,不包括《劳动法》及《劳动合同法 在起草《社会保险法》过程中,曾就此问题组织了论证会。社保部门和部分学者意见是,此类问题赔偿应当为补充模式。即发生工伤后,受到第三人侵权工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-494775.html -了解详情
劳动关系竞合问题《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款所指雇佣关系是狭义雇佣关系,不包括《劳动法》及《劳动合同法 在起草《社会保险法》过程中,曾就此问题组织了论证会。社保部门和部分学者意见是,此类问题赔偿应当为补充模式。即发生工伤后,受到第三人侵权工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-494549.html -了解详情
,如没有共同侵权,无须因是业主单位即承担连带赔偿责任。 特殊情况下,依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第10条,承揽人在完成工作过程 期限内未提出异议为由要求发包方按该结算报告付款。 对于此案,一种意见认为,结算报告中结算依据不符合双方约定,即应当认定该结算报告不是双方约定竣工 ...
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