,雇佣人损也好、工伤纠纷也罢,均应归属于广义的雇佣关系。 二、两者的区别 (一)分属不同的法律关系,由不同部门调整 如前所述,雇佣人损和工伤纠纷均 是主体特殊性。根据《劳动法》及其解释规定,劳动关系是指劳动者为用人单位提供劳动,并从用人单位获得报酬的关系。这里的用人单位一般特指具有营业执照或依法履行了 ...
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自愿连锁或加盟连锁,其本身是基于一种合同关系,按照罗马法来说,虽然合同是一种法锁,但这种关系随时会因为合同关系的解除或终止而结束,其稳定性相对较弱。 跨省的调动,这方面严格来说涉及劳动合同的变更,因为工作地点是劳动合同必要的条款之一,也是关键约定之一,如事前未与劳动者约定而事后双方未协商一致且加以书面 ...
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的规定,十八周岁以上和十六周岁以上不满十八周岁但以自己的劳动收入为主要生活来源的,才享有完全民事行为能力。但无论是国外还是国内,均出现过不少 日后发生纠纷,学生创业者就可以公证文书作为有利的证据。 (5)关系大学生切身实际教育法需要完善。 教育法是与学生联系最为紧密的法律规范,它分为由国家、政府制定的 ...
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供给、收入高低为唯一标准,还应包括隐性的持家能力、劳务付出,尤其以家务为主的一方对事业为主的一方在婚姻关系存续期间的积累、获得学位、职位和技能等无形资产 的内容及其法律价值 (一)经济补偿制度的概念及其与经济帮助、损害赔偿的区别 经济补偿,是指在婚姻关系解除时一方因对家务劳动付出较多而有权向另一方要求 ...
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相应的规定,本文雇主是指法人或者其他组织以外的与雇工即劳动者之间形成了劳动关系或者事实劳动关系的个体和私营用工者。结合我国国情,我国现阶段,仍然是公有制为 公平的。同时我们也认为实际上过错责任和过错推定责任没有太大的区别,过错推定责任也属过错的范围。我们认为《最高人民法院人身损害赔偿司法解释》确定的无 ...
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(提供对方需要的劳动),满足自己的需要(增进自己的利益)。这种变化还预示出,随着新的产权关系的变化,对一部分稀缺的社会价值──资源、商品和劳务──而言,它 、公民责任、行动以法律为依据等等。这一点使它区别于私的组织或行政任命的公共组织,他们正在改变过往已经习惯的组织社会之原则,第二,这类社区公共组织在 ...
//www.110.com/ziliao/article-133994.html -
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(提供对方需要的劳动),满足自己的需要(增进自己的利益)。这种变化还预示出,随着新的产权关系的变化,对一部分稀缺的社会价值──资源、商品和劳务──而言,它 、公民责任、行动以法律为依据等等。这一点使它区别于私的组织或行政任命的公共组织,他们正在改变过往已经习惯的组织社会之原则,第二,这类社区公共组织在 ...
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、相离而立,这既是客观经济生活中不同的财产关系在法律上的必然反映,也是法观念与法技术发展和完善的结果。物权与债权的区别,主要体现在下列方面:(一) ,他只能通过请求债务人履行债务,交付标的物或提供劳务等,来实现自己的利益,因而债权的实现具有相对性。(二)权利客体上的区别物权的客体是物,债权的客体是给付 ...
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生产、经营组织内部切实实行按劳分配原则,在劳动者之间实行竞争制。总之,在公有制劳动中不能吃大锅饭,不能搞平均主义,必须坚决杜绝一个企业对另一企业、企业 提供劳务与出卖劳动力加以明确的区别。 由于在我国社会主义初级阶段还存在私有制,因此,当劳动者受雇于私人从事劳动时,因其所创造的剩余价值与劳动者没有关系 ...
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出现使得标的物毁损灭失时,如何协调违约责任制度与风险负担制度的关系,如何解决此际的责任承担或损失分配,即有研究的必要。 所谓既有当事人违约又出现不可归责的 一方用益之所指,如租赁;或者为一方提供劳务之所指,如保管、运输等;或者为一方物化的劳动成果,如承揽),但与买卖合同中价款就是标的物价值的货币表现 ...
//www.110.com/ziliao/article-10611.html -
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