、群访事件层出不穷。据《瞭望东方》报道，仅从2003年7月1日到8月20日短短不到两个月的时间里，到北京市委门前上访的就达1.9万人次， 并行不悖、相互补充的重要纠纷解决机制。有数据表明，现在美国95%的民事案件经过和解和在法院内附设的强制仲裁或调解等代替诉讼解决纠纷程序中得到解决，只有不到5%的案件 ...
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》。尽管1983年的《民事诉讼法（试行）》第一次规定了人民法院受理公民对行政机关违法行政提起的行政诉讼案件。但是，由于受长期的计划经济体制下全能政府模式的影响，行政 了广泛的关注。在2005年6月，《法商研究》以笔谈的形式对这一问题进行了专门的讨论。其中，姜明安教授撰文公法学研究的几个基本问题表示明确 ...
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的弊端、调审分离的理论基础和调审分离模式观点争论等几个方面展开论述，继而提出适合我国实际应用的诉讼程序内调审相对分离模式，对该模式的理论基础和具体内容进行 一是解决了案多人少的矛盾，把大量简易案件消化在了庭前调解阶段。自２００4年1月以来，该院受理的民事案件有61.8％通过调解的方式结案。其中，刑事 ...
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也许没说过这样的话,也许只是气话。 2003年1月初，二人的家属正式委托我们申请劳动仲裁。我们曾担心家属不能拿到赔偿。但家属肯定地对我们说, 木业经营部的老板 或几个衣衫褴楼的孤寡老人或几个失学的孩子;或者工伤一方以私力救济，在司法机关的案头上多了另一宗流血案件的材料；或者工伤一方以法律外的途径达到 ...
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劳动合同增加一些有关性骚扰的条文便可以防止工作场所性骚扰的发生不但不现实，由于劳动合同的仲裁先置程序，会让劳动者感觉比现在的性骚扰官司还难打，很难真正 受损害的证据才判定其获得赔偿。 （四）有利于应对性骚扰案件中出现的取证难 取证难是目前性骚扰案件在诉讼过程中面临的最大难题。鉴于性骚扰行为具有隐蔽性、 ...
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劳动合同增加一些有关性骚扰的条文便可以防止工作场所性骚扰的发生不但不现实，由于劳动合同的仲裁先置程序，会让劳动者感觉比现在的性骚扰官司还难打，很难真正 受损害的证据才判定其获得赔偿。 （四）有利于应对性骚扰案件中出现的取证难 取证难是目前性骚扰案件在诉讼过程中面临的最大难题。鉴于性骚扰行为具有隐蔽性、 ...
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专业性案件，能够补充审判制度的不足。但是，日本辩护士连合会除了拥护加强国际仲裁中心的作用之外，对其他法院外的解决纠纷方式则摆出非常冷淡的面孔[28].为什么日本 真伪之争而需要取证的第一审民事案件的平均处理时间由1999年20.5个月缩短到10个月以内。原则上所有的案件在受理之后都必须进行定立审理计划 ...
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两种诉讼法分别与公私法相融合的社会法不完全适应。目前，我国劳动争议案件在法院由民庭受理，在程序上适用《民事诉讼法》，实践中，《民事诉讼法》对劳动 仿照国外劳动法庭（或法院）和我国劳动仲裁机构的“三方原则”，即由劳方、资方和官方三方共同参与劳动争议处理的原则，建立相关利益群体代表参与审判组织的制度。三、 ...
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。CNNIC授权的争议解决机构为中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心，简称域名争议解决中心，成立于2000年12月。域名争议解决中心根据国内外域名管理机构的 通则第八章的有关规定处理。”虽然我国并不是判例法国家，在先的判例对以后的司法没有约束力，但是法官接手案件以后，自然会在头脑中把该案同自己和 ...
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、法规规定应由失业保险基金、养老、医疗保险基金中支付的部分，如破产案件受理后已经被解除劳动合同的失业职工的生活费，对自谋职业的职工因不再保留国有企业职工身份而发放 程序。（注：王卫国：《略论新破产法起草的几个目标》，载《政法论坛》2002年第3期，第 15页。）在我国的新破产立法中，取消了原破产法中不 ...
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