，规制更为严厉；《法官法》第17条第2款与《检察官法》第20条第2款则是《律师法》所未规定的内容，不得担任原任职法院或检察院办理案件的诉讼代理人 较为严重。笔者认为，聘任制公务员应为第102条适用的例外情形，而聘任合同是聘任制公务员管理的重要依据之一，可参照《劳动合同法》，增设竞业限制条款，即公务员在 ...
//www.110.com/ziliao/article-157573.html -了解详情
如果有这样的疑问，交易就根本不会发生。而且，即使发生了这样的问题，在法律上也与双方的这一交易无关，而只是事实上相互牵连。第三，这种交易主要不是为了自己 处理事实争议的重要性。必须指出，当我说文字性质的信息纪录时，我并不是简单地指中国目前各类诉讼法中规定的书证，比方说证人证言、询问笔录等等，而是指在现有 ...
//www.110.com/ziliao/article-18869.html -了解详情
and Does I案。根据起诉状，Brown认为，由于BrinasCorporation未按规定支付最低工资和加班费以及提供相关的福利待遇，应认定其已参与不正当竞争活动，并侵害了 的认知性和合法性，须经司法机关详加审查，不宜明确将其纳入到新规定之中，但竞争对手仍可根据《反不正当竞争法》第2条第1款 ...
//www.110.com/ziliao/article-199474.html -了解详情
外国法律，尽管当事人并未提出外国法申辩，英国法院出于礼让和公共利益的考虑也不会强制执行这类合同”。[lxxv]这就是公共利益规则，该规则是于1958年在Regazzon诉 在许多国家规定的上诉程序中，依事实而上诉较依法律上诉要困难得多，许多国家的上诉法院只负责法律审，但在对待外国法的问题上，事实与法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-13954.html -了解详情
的管理，某高校规定在学生中实行“末位淘汰制”！还有的高校硬性规定了该校的博士生在毕业前必须按入学人数淘汰15%！这些规定的荒谬与非理性显而易见。众所周知， 的是“经考试合格”。这里其规定的是“合格标准”，但对于有数个上了分数线的“合格者”是否必须按名次录取的问题却没有规定。于是，便出现了在考研、尤其 ...
//www.110.com/ziliao/article-9691.html -了解详情
（文中亦称强制性调解），是指调解制度在实际运作中自发产生的或者国家为达到某种价值目标人为规定的有违当事人合意的诸多因素。这些因素仅限于对调解过程的强制， 的人，只要保证他们不会受到不公正待遇并可以重返法院，那么由替代法院处理就不成其为问题。更有学者认为，过多的宪法保障可能导致司法异化，使大多数人实际上 ...
//www.110.com/ziliao/article-253645.html -了解详情
的通常正是该部分工资。司法实践中，未休年休假工资差额部分法律性质的认定存在较大分歧，目前主要存在劳动报酬说、福利待遇说与惩罚赔偿说三种争议观点。 福利 的范围，并列举了职工福利的具体项目。各种规定均未提及未休年休假工资的归属问题。关于劳动报酬，我国《劳动合同法》将其作为劳动合同必备条款内容之一，也作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-956314.html -了解详情
医疗期规定》的通知（劳部发【1995】236号）中规定，二、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的 休假日不计入前两款规定的假期。 因此，婚假的天数是13天，且不包括国家法定休假日，假期内照发工资和福利待遇。 4、产假 《女职工劳动保护特别规定》第七 ...
//www.110.com/ziliao/article-696166.html -了解详情
不服的，可以向人民法院提起诉讼。 解读： 现实中，职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同的时候，工会也不知道躲到哪里去了？ 工会是职工的 去理睬工会这个东西了。对，工会唯一看的见的好处就是：解决了工会里工作人员的饭碗问题。 至于组织文娱活动、发放福利待遇、访贫问苦等等活动，就是没有工会，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-345827.html -了解详情
分界线，宪法正文所规定的少数权利或结构性条款对贫民也同样不发挥作用。联邦宪法中最相关的有两条：第一，宪法第四章的优惠与豁免权和州际 联邦干预，有可能导致各州之间产生囚犯困境(Prisoners Dilemma)问题，即任何州都可能顾虑提高本州的福利待遇将吸引过多的外来贫民，使本州财政担负不可承受之重； ...
//www.110.com/ziliao/article-140342.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同中规定的福利与待...
- ·工资支付暂行规定第九条
- ·协议离婚财产分割问题
- ·实用新型专利权侵权起诉状
- ·公安机关讯问笔录
- ·故意致死伤害刑事案件
- ·多个债权人执行依据不同的...
- ·推广合作协议书
- ·民事行为能力案例分析
- ·公司不于签订无固定期限合...
相关搜索