单位规定的劳动者的工作职责直接关联，劳动者履行工作职责，构成工作原因，通常以用人单位内部制定的合法的岗位职责为依据，来判断是否为工作原因。在工伤认定实践中， 的情形，则可以认定为工伤。但用人单位尤其是公司企业，对营销人员陪吃陪喝问题，一般不作相应的规章制度要求，往往都是在招待客户过程中灵活把握。如果 ...
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必然扩大，即包括了提供公共产品的国有企业。 二、欧盟公共采购制度中的环境保护 欧盟公共采购的出发点首先是针对内部单一市场的建立[6]，并随着这一 一个重大课题。由于我国公共工程方面的法律制度尚未统一[24]，所以参照相关部门的规章制度确定公共工程的范围则属必然。 （一）我国工程采购的实践与制度 如果 ...
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，参与主体与行为相对人之间的合同中，分别将政府主体、参与主体各自所制定的规章制度作为合同附件，以确保公共资金的使用遵循公共财政和会计制度。（2） 政府价格管制行为特别是定价行为作为监督重点，同时加强监督公共产品生产者特别是垄断企业价格行为的监督体系。为充分发挥社会监督的作用，应当增强公共产品生产成本的 ...
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、总经理办公会审议，形成书面决议，“涉及职工合法权益的”，要听取“职代会意见”，企业因“内部决策”而产生的经营中的管理责任，当然不是“决定权”所导致的责任。 。“民事赔偿责任”的设立基础，应包括收购方的责任。当然，现有的行政规章制度，对此并无体现，虽然存在着对如“恶意串通”导致国有资产流失的受让方责任 ...
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不出以往的思维误区，依旧认为规章立法、规章分配权利义务关系是行政机关“天然”的内部行政行为。如同把“市场经济”误作为多盖几个带篷的“市场”一样，把“依法行政”或 ，这样一旦规章被制定成法律，也就拉开了斗争的序幕。在很大程度上，这个过程所引起的时间上的拖延及不确定性，对于经济的反作用比规章制度本身还要大 ...
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的权利，不得由自治规范予以剥夺。自治规范是自治体根据国家法律对其授权而制定的、针对自治体内部各种公共事务和公益事业管理的具体行为准则。再次，国家法律的实施以 》第2章第6条第3款，载于民政部基层政权建设司农村处编《中华人民共和国村民委员会有关法规、文件及规章制度文件汇编》（1995年），第383页。 ...
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公司法 我国《公司法》第18条规定, 针对公司在改制及经营层面的问题, 须适当借鉴劳动者的意见用来制定相应的规章制度。但是, 当前公司治理结构尚未进行根本性调整, 《公司法》逐步在内部机关方面对劳动者进行开放。在员工持股制度的作用下, 劳动者获取进入股东大会的权利, 具备选举 ...
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维持了地区法院作出的关于美联社不能制定任何规章制度以限制竞争性的非成员报社获得其新闻的判决。5 与Terminal Railway和Associated Press案6不同，Otter Tail Power v.United States案中，法院不得不解决单一企业拒绝下游竞争者使用被质疑的关键设施 ...
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公司法 我国《公司法》第18条规定, 针对公司在改制及经营层面的问题, 须适当借鉴劳动者的意见用来制定相应的规章制度。但是, 当前公司治理结构尚未进行根本性调整, 《公司法》逐步在内部机关方面对劳动者进行开放。在员工持股制度的作用下, 劳动者获取进入股东大会的权利, 具备选举 ...
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公司法 我国《公司法》第18条规定, 针对公司在改制及经营层面的问题, 须适当借鉴劳动者的意见用来制定相应的规章制度。但是, 当前公司治理结构尚未进行根本性调整, 《公司法》逐步在内部机关方面对劳动者进行开放。在员工持股制度的作用下, 劳动者获取进入股东大会的权利, 具备选举 ...
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