秘密的刑事责任。本案中，被告人张某在JW公司工作期间掌握了涉案的商业秘密，却在离职后违反与权利人的保密约定，擅自披露、使用该商业秘密，并获取了 中包括侵犯知识产权案，即人民检察院对侵犯商业秘密案没有提起公诉的，被害人有证据证明其商业秘密受侵犯的可以向人民法院提起自诉。上述法律、司法解释以及其它的相关 ...
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的路子堵塞，形成社会不安定因素。如江西省景德镇某公司是一家国有企业，政策性破产后，部分职工因医疗保险、养老保险等问题与企业产生纠纷，申请了劳动仲裁 ，但各级仲裁机构和法院对政策性破产企业职工安置属于破产案件还是劳动争议案件没有形成统一的认识。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了适用《劳动 ...
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合法权益。 本案中，张某主张其《整合报告》构成商业秘密，王某和世纪星碟公司的《实施计划》与其商业秘密内容相同，侵犯其商业秘密，行为构成了不正当竞争。但 的信赖而与职工所在单位进行市场交易，该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段，但职工与原单位另有 ...
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加班费；5、劳动者要求支付经济补偿金或赔偿金；6、因用人单位作出的辞退、开除、处罚等行为或劳动者离职等行为引发的争议；7、因调薪、调岗引发的争议 手中掌握的证据大致有哪些？而此时单位的人事部门就需要提供相应的证据来证明单位的请求了，比如是否有对抗的证据？什么样的证据可以提交？哪些是可以支持用人单位主张 ...
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，监察专员可以进入任何住所。在遭到拒绝入内时，如没有获得法官的搜查令或相关房屋登记证明，监察专员可以请求警方协助强行进入。 如果国家行政机关及其工作 或参议院议员、政府官员、地方议会议员或者地方行政官员，不得在政府机构、国有公司或者地方政府部门任职（包括担任领导职务、职员或者董事、顾问）。如果有上述 ...
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不少地方未组建人事争议仲裁机构，而仲裁前置的规定又使得当事人没有办法启动司法诉讼程序，出现求告无门的情况，土地承包争议仲裁尚未明确仲裁机构等等， 人民调解组织与当地公安部门设立治安纠纷、民间纠纷接待室共同开展联调工作，这一方式被实践证明是有效的。 [4]参见厦门市人大常委会《关于完善多元化纠纷解决机制 ...
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制度建设是开展经营活动、统一市场经济管理的前提和基础性工作。历史证明，没有统一的会计制度便无法达到对公司经济和资本市场的统一管理。如此，将会计准则纳入 的，主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职；会计人员调动工作或者离职，必须与接客人员办理交接手续，一般人员办理交接手续，由会计机构负债人、会计主管 ...
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，小事化了；二是同级监督太软，虽然宪法赋予人大、检察机关了监督权，但没有程序法的支持也是力不从心；三是下级监督太难，纪检监察、财务审计等机构是单位隶属 理想。《国家公务员暂行条例》第七十七条也规定：国家公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时接受财务审计。同样由于程序不明确，接受审计的 ...
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作用的观察结果。 该观察结论进一步被美国西部出版公司的商业成就所证实。该公司是司法意见的主要承办商，负责向美国法律界提供法律文献。除了这些优点外，案例方法 尴尬并可能导致其离职的情报的命令。是尼克松总统的辞职才阻止了联邦法官命令执法官进入白宫逮捕尼克松总统。尽管在强制命令的形成和执行上没有被运用，但是 ...
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即间接性骚扰，但在侵权法范畴给性骚扰下定义就出现了难题，这种行为并没有受害者，双方都乐意这种行为，如果是私有企业无非给其他员工带来一些差别待遇， 规定公司董事会、监事会和公司管理高层有义务对性骚扰问题设立内部检查制度，制定申诉程序，使所有员工都知晓禁止性骚扰的纪律规定，并且在离职原因书中专设性骚扰一栏 ...
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