的概念,包括我国民法中的赡养、抚养、扶养三种法律关系,不能单纯理解为只有平等扶养关系的亲属。第二,权利主体限于与死者或残者有法定扶养关系的 年最高人民法院发布的《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》规定,对受害人误工工资,受害人是城乡专业承包户或个体经营户的其误工费、受害人的医药治疗费、护理人的 ...
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次投诉、上访，矛盾悬而未决。 总之，被害人无法获赔的具体情形千差万别，但根本原因却只有一条：被告人无力赔偿。 第三，被告人赔偿能力弱，以罚代赔倾向明显。 进行治疗和偿还债务，如果得不到赔偿，全家生活将陷入困境，甚至绝境。实践证明，这种情况已远非个案，而是一个较为普遍的现象。 另外，经调查发现，被害人多 ...
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注册资本罪 虚报注册资本罪：（刑法第一百五十八条）申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记。 1、 文书。 2、齐精智律师实务分析： 用人单位构成本案的前置程序是只有用人单位应当支付的工资经政府有 关部门责令支付仍不支付的，才能适用本罪。 二十三 ...
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区域内的市政公用事业主管部门共同作为项目发起人。 2.1.2 律师应特别提示委托人，只有该项目所在地行政区域内的直辖市、市、县人民政府授权的该项目行业主管部门可 ）建设进度和运营计划； （10）维修和养护计划等。 1.6.2提交证明其投资能力的意向书：包括 （1） 项目公司与项目投资人（项目公司股东） ...
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。但法院指出，雇主以不道德的方式经营商业，使数以千计的客户利益受损，已经足以证明对相互信任的破坏，雇员主观上的信赖受损并非违约行为的主要因素。[27]因此 条款，结果就是合同提前终止，雇员损失了合同到期前预期可以得到的利益。除了工资、佣金和养老金请求权以外，雇员还可以提出对雇主之前允诺给予的其他利益的 ...
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与工会、职工代表大会或劳动者协商，企业的工作和休息制度，应向职工公示。只有用人单位依法向劳动者进行了公示，才能适用。如果用人单位未与劳动者约定适用 加班的有效性可以提供考勤表、交接班记录、工资条、证人证言等证据，对目的性可以提供加班通知、加班批准单等等，凡是能够证明其加班存在上述两性的证据都可以提供。 ...
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拒不签订劳动合同的用人单位的处罚力度。 农民工提供不出证明自己应得工资的相应证据，有的甚至不能证明劳资关系的存在，主要原因在于用人单位拒绝与农民工签订劳动 因素，而普法活动不仅可以提高民工的维权意识还可以增强其维权能力，因为农民工只有学法、懂法，才能用法，发生纠纷以后才能比较理性地行事，也才能降低诉讼 ...
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：国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额处罚；私营企业经营者和个体劳动者，按不低于本人一年纯收入的金额处罚； 人口，必须持户籍所在地乡、镇人民政府和城市街道办事处计划生育主管部门的结婚生育证明，到从业和居住地的计划生育主管部门办理计划生育登记手续后，方可办理暂住户口或 ...
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清算中的破产财产分配应按下列顺序用于满足：﹙1﹚破产费用；﹙2﹚破产企业所欠工资和劳动保险费用；﹙3﹚破产企业所欠税收；和﹙4﹚破产债权。可是《企业破产法》 在这样的情况下，对中间机构的民事和刑事责任是必不可少的。也只有这样，中间机构提供虚假证明的现象才会减少。然而，至今为止还没有一家承销机构或会计师 ...
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累进税制的一个正义说明，这种正义说明只有在不管是对富人还是对穷人都能认同的情况下才是合理的，用哈耶克的话说，就是我们要证明个人所得税法符合正义观念，是真正 一个程度问题，例同样才能的甲和乙，甲工作四小时，乙工作八小时，给甲工资100元，给乙300元，显然符合(二)，但它不符合(一)，因为我们将乙工作八 ...
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