竣工验收与保修第三十条住宅室内装饰装修工程竣工后，装修人应当按照工程设计合同约定和相应的质量标准进行验收。验收合格后，装饰装修企业应当出具住宅室内装饰 规定处罚。 第四十一条装饰装修企业违反国家有关安全生产规定和安全生产技术规程，不按照规定采取必要的安全防护和消防措施，擅自动用明火作业和进行焊接作业 ...
//www.110.com/ziliao/article-201237.html -了解详情
重视，《工会法》的修改和《集体合同规定》的颁布为劳动关系当事人进行集体协商提供了依据；《职业病防治法》、《安全生产法》、《禁止使用童工规定》 国家强制是当时唯一的调整模式。随着权利意识的复苏和市场经济观念的深入，劳动合同制度得以推行。从1986年国务院发出《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等规定以来， ...
//www.110.com/ziliao/article-199980.html -了解详情
加班费、不受最低工资约束 需缴纳社保、需支付加班费、受最低工资约束、 合同内容 单位并不为劳动者提供劳动条件 单位应为劳动者提供劳动条件 单位侧重点 单位不再是 月支付工资为5000元，劳动安全、生产工艺操作规程、以及该公司的各项规章制度和保守商业秘密和违约责任等，也已具备了劳动合同的主要内容。因此， ...
//www.110.com/ziliao/article-188855.html -了解详情
权向本单位提出赔偿要求。对《安全生产法》的这条规 定应该理解为：发生生产安全事故后，从业人员首先依照劳动合同和工伤保险合同的约定，享有相应的给付金。 及经 济损失的，依照有关民事法律应当给予赔偿的，从业人员或其亲属有要求生产经营单位给付赔偿的权利。这属于补充模式。2003年，最高人民法 院《人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-186221.html -了解详情
本单位提出赔偿要求。对《安全生产法》的这条规定应该理解为：发生生产安全事故后，从业人员首 先依照劳动合同和工伤保险合同的约定，享有相应的给付金。 损害及经济损失的，依照有关民事法律应当给予赔偿的，从业 人员或其亲属有要求生产经营单位给付赔偿的权利。这属于补充模式。2003年，最高人民法院《人身损害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-186028.html -了解详情
确定了一种一体化认定法。这种方法更加重视雇员工作的内容，认为在雇佣合同中，雇员的工作是企业生产经营的一个不可缺少的组成部分；而在个体劳动者所签定的合同中， 多的个体劳动者和灵活的用工形式，使传统的认定方法难以适用。当涉及到劳动安全这一问题时，若认定雇佣关系存在这里就有一个真正的公共利用存在。法官的话给 ...
//www.110.com/ziliao/article-183819.html -了解详情
、姓名权、肖像权、名誉权、婚姻自主权等人身权，享有所有权、使用权等物权，享有合同等债权，享有著作权、商标专用权、专利权等知识产权。公民享有的许多民事权利法人也 生产，提高资源利用效率，减少环境污染；加强安全生产管理，减少安全生产事故。最后，侵权责任法还促使企业和个人权衡得失，不冒险进人可能给公民、法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-178804.html -了解详情
农村居民问题 无论是《国家赔偿法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》，还是《安全生产法》，在计算抽象损失时，对城镇居民和农村居民的计算标准都是 。在其它人身保险中，如人寿保险，保险金的性质属于基本保险金，在保险公司依保险合同理赔后，受害人可以向侵权人另行主张侵权赔偿。笔者认为上述观点不妥，受害人订 ...
//www.110.com/ziliao/article-177481.html -了解详情
工伤赔偿仍是劳动者和用人单位平等主体之间的民事纠纷，应当适用合同法、民法关于合同效力的规定，如存在重大误解、显失公平，劳动者可以申请法院撤销或变更协议 接到事故报告后应当迅速采取有效措施组织抢救并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏 ...
//www.110.com/ziliao/article-176967.html -了解详情
《人身损害赔偿司法解释》第11条第2款规定的雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 的物件致害所有人与管理人之间，应该根据法律承担不真正连带责任。如果存在根据合同承担管理义务的人，则最终责任人一般应该是管理人。所有人与管理人之间对于追偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-157447.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务