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单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的; 并建议对建设单位直接负责的主管人员其他直接责任人员给予相应的行政处分。(二)对认定有转包、违法分包、挂靠、转让出借资质证书或者以其他方式允许他人以 ...
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71条破产程序中明确规定在支付清算费用、所欠职工工资劳动保险费用后,应当优先支付个人储蓄存款的本金利息。这明显是对债权的处理方式。因此,从立法 (债权转让人)发给银行(债务人)指令,要求将自己的债权转让给收款人(债权受让人),银行接受指令(存款人签订合同之时已经约定了的,银行默认汇款人是合法的债权 ...
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以前已经作出终审裁决的案件进行再审,不适用合同法。 二、诉讼时效 第六条技术合同争议当事人的权利受到侵害的事实发生在合同法实施之前,自当事人知道或者应当 债权,是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-577762.html -了解详情
或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金 拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的;3、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的, ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -了解详情
或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金 拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的;3、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的, ...
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作为遗产。也就是说,遗产仅仅是指依法能够转移给他人的财产(有些财产依其性质并非不可转让继承,但由于经济政策上的原因被法律禁止继承。(参见张玉敏:《继承法律 承包收益的,可把死者生前对承包所投入的资金所付出的劳动及其增值孳息,由发包单位或者按接承包合同的人合理折价、补偿,其价额作为遗产。 《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-553600.html -了解详情
劳动合同,开除、辞退职工,单方解除劳动合同,工伤、保险、职业病、工资劳务派遣等劳动争议。商务合同风险合同是企业经营行为中最基本的法律文本,因合同引发 随着经济全球化,国外公司纷纷涌进中国市场,与中国企业在经营战略、市场占领以及技术革新方面既有合作,也有摩擦乃至冲突。很多跨国企业法律机制相对完善,解决 ...
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约定能否转租办公场所以及转让相关装修、产品及办公用品等问题,也要事先与出租方在合同中约定清楚,否则出现类似情况后才来处理就会很麻烦对承租人不利。 3 倍工资的风险。因此,一般应在一个月内签订书面劳动合同。 2、解除劳动合同的风险。违法解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定,会面临经济赔偿金,而且是上班 ...
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运营服务; (四)保障聘用人员合法权益,依法与其签订劳动合同或者经营合同; (五)加强从业人员管理培训教育; (六)不得将出租汽车交给未经从业资格注册 的; (二)出租或者擅自转让出租汽车车辆经营权的; (三)出租汽车驾驶员转包经营未及时纠正的; (四)不按照规定保证车辆技术状况良好的; (五)未 ...
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任职企业解除劳动关系一定期间内将就职期间掌握的企业秘密透露给新雇主或其他第三方;(二)企业交易相对方不正当使用或者披露企业商业秘密。企业在进行技术转让技术 ,比如与企业内部员工签订保密协议,这种保密协议多见于企业与职工签订的劳动合同中;另一方面,是与交易相对方合作方签订保密协议,要求受密的相对方 ...
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