因责任人逃匿导致送达不能的，由于责任在于责任人，可以不受是否送达限制。 第六问：仍不支付如何界定？ 需要明确两个问题，一是经多长时间不支付才 建筑施工企业是承包人招用的工人的用人单位，并承担工资支付责任。承包人获得施工企业的工资款后不向工人支付工资而逃匿，能否依照该条规定追究其刑事责任，应当区别对待： ...
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生产经营状况和重大决策进行监督，参与民主管理，提出批评建议的权利。在公有制企业中，职工主要通过职工代表大会和全体职工大会行使民主权利。生产资料的公有制为职工 统计局2004年抽样调查，还有10%的农民工人均被拖欠工资7个月。 正由于前两项权利没有保障，农民工的工资大多被用于满足温饱，极少用于文化、娱乐 ...
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年以下自由刑并处罚金。俄罗斯联邦刑法典145.1条规定：任何所有制形式的企业领导，拒绝支付员工工资、退休金等应付款项，处7年以下自由刑并剥夺其担任一定职务的 具备入罪的可行性。 四、结语 整体考虑恶意欠薪行为的入罪问题，不得不进行两个方面的补充：一个是，不修改刑法是否可以动用刑罚惩处某些严重的恶意欠薪 ...
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个人，其来源于中国境外的所得，经主管税务机关批准，可以只就由中国境内公司、企业以及其他经济组织或者个人支付的部分缴纳个人所得税；居住超过五年的个人，从第六年起，应当就 的税款，按月预缴，自年度终了之日起30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补。第四十二条税法第 ...
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，并要求公司支付12月12日至劳动关系正式恢复之日止的工资奖金。公司则称曹凌应聘成本会计岗位的条件是财务相关专业本科以上学历，两年以上制造型企业成本会计经验及 的问题时，产生了分歧。从此，老板不再承认他是厂里请来的工人，说家具厂并没有直接聘用邓某，邓某只是家具厂的雇员傅某自己请来的帮工，邓某的报酬也是 ...
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。发达国家也不乏类似的规定，美国政府在1971年曾决定冻结所有的物价、工资和利润3个月，后又于1972-1973年实行了控制措施。[4]这些措施都是为了限制 这就导致了个人所持货币的实际价值的降低，造成了收入和财富在家庭、企业和银行之间的巨额转移支付。家庭由此所遭受的损失相当于GDP的12%，有的企业 ...
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，各国在法律上都对其财产实行破产法上的保全措施。所以，尽管合伙企业的破产和合伙人的破产是两个不同的问题，但这两者之间是有着非常大的关系的。国外的 劳动纠纷诉讼成本。尤其是应当由政府主导设立劳动保障基金，以使得那些确实没有财产支付劳动债权的企业的职工的合法权益也能得到充分保障。例如，在香港是通过欠薪保障 ...
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（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被 要素不可或缺，只有投资没有劳动者的加盟企业无法运营更不可能有效益，劳动者到企业工作，首先是劳动者以自己的劳动力这个商品进行交换，因此企业必须支付工资；其次，劳动者 ...
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中对于保修金或者保证金的返还时间发生争议。会议认为，质量保修期与缺陷责任期是两个不同的概念，质量保修期是指建设工程在正常使用条件下的法定最低保修期限， 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支付的二倍工资，是基于用人单位没有按照劳动合同法 ...
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期满后能拿到高额工资的期待落空。 第三，没有规定根据劳动合同期限长短来限制试用期限的长短。比如高级专业技术工作岗位的试用期不得超过6个月，那如果用人单位 非常少，主要的顾忌是担心接受了培训的员工跳槽给企业带来损失。因此在实践中能提供高达6个月脱产培训的企业可以说是凤毛麟角，能得到这种培训的劳动者更是少 ...
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