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、王泰胜及监事签名,李建军未在决议上签名。李建军提起诉讼,要求撤销上述董事会决议。裁判上海市黄浦区人民法院经审理认为,虽然本案董事会决议在召集、表决 公司章程和董事会授予的委托代理权限;其次,公司经理如作为公司的高级劳动者,履行劳动合同约定的义务,行使劳动合同约定的权利,享受劳动法的保护。对于经理权利 ...
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劳动者无权要求用人单位支付经济补偿金。但若用人单位解除单方解除劳动合同的理由不属于该条款的,则用人单位解除劳动合同的行为是违法的,需要赔偿劳动者相应的经济补偿金以及相应的赔偿金。 因此,如果用人单位是依法解除劳动合同的,则劳动者是无法获得相应的补偿金的。还是要结合您实际发生的情况,以及用人单位解除 ...
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损害赔偿的法律规定要求对交通事故负有责任的车辆所有者或经营者承担侵权责任,赔偿损失,但只能择一行使权利。 2)交通工伤事故。如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故 。公司和酒后顾客之间存在委托合同关系。酒后顾客找代驾公司的目的就是为了防止发生交通事故,找代驾公司后出现交通事故,合同目的没有实现。如由于代驾 ...
//www.110.com/ziliao/article-365723.html -了解详情
捕猎证范围之内的野生动物的猎杀等。对公益损害的保护既要求发挥侵权法中的赔偿功能,也要求发挥其威慑功能。[30]对于此类损害,民事司法救济的方法就是赋予 。最迫切需要规定的是环境与资源保护(包括历史文化遗产保护)、消费者保护和劳动者保护领域;其次是反不正当竞争、反垄断、证券投资者保护领域;最后是其他相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-309466.html -了解详情
抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属;(四)与投保人有劳动关系的劳动者。除前款规定外,被保险人同意投保人为其订立合同的,视为投保人对被保险人具有保险 的刑罚。[34]再如,《克罗地亚刑法典》第225条规定:(一)以从保险公司获取保险赔偿为目的,破坏、毁损,或者隐藏被投保破坏、毁损、灭失、被盗等 ...
//www.110.com/ziliao/article-291188.html -了解详情
等利益相关主体的合法权益。董事责任保险合同的存在增强了董事和高级职员的赔偿能力,在发生损害事故时,有利于保护利益相关主体的合法权益并进而有助于实现公司 排挤中小竞争者、销售瑕疵商品、雇用歧视、侵害劳动者合法权益等。针对上述现象,一些学者从道德伦理层次上开始探讨公司社会责任问题。1924年,美国学者谢尔 ...
//www.110.com/ziliao/article-249587.html -了解详情
二、甲应享有获得工伤保险待遇的请求权。本案中,甲是受雇于个体户乙的劳动者,根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 中,甲可以同时主张三种请求权:即向肇事者的人身损害赔偿请求权、向用人单位要求工伤保险赔偿以及对保险公司的人身意外伤害保险赔付。对于用人单位乙与甲的近 ...
//www.110.com/ziliao/article-219021.html -了解详情
,员工或雇员本身既是受雇于单位的劳动者,又是单位的所有者(股东)。在因员工或者雇员过失造成单位损失的情况下,若保险公司先赔付予单位保险金后,在转而 二年内不行使而消灭”。我国《海商法》第264条规定:“根据海上保险合同向保险人要求保险赔偿的请求权,时效期间为二年,自保险事故发生之日起计算”。有些学者将 ...
//www.110.com/ziliao/article-17474.html -了解详情
就很难获得劳动能力丧失方面的赔偿。而在日本,司法界根据被害者伤残的状况换算出具体的劳动能力丧失比率,然后用丧失率乘以事故前的收入或劳动者的平均工资,得出残疾生活 无过失时,则由保险公司承担责任。这样,即保证了患方特别是在医方无过失情况下能及时获得补偿,又体现了侵权行为法对过失的要求。可喜的是,《中国 ...
//www.110.com/ziliao/article-14287.html -了解详情
可以解除劳动合同,不用支付经济赔偿,但是需要公司提供相关证据,证明员工不符合录用条件。如果无法证明,员工存在过错或者无法达到岗位要求,依然属于违法解除, 向劳动争议仲裁院申请劳动仲裁,要求和用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位应当支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金。对劳动仲裁裁决不服的,还可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-942148.html -了解详情
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