是我国审判活动的一项重要原则。它主要是由公开审判来保障的。除了必须保密的案件或情节之外，司法活动应该公开。陪审员参与审判可以提高司法决策过程的透明度， 活动。为此，应当尽快提高陪审员待遇。人民陪审员执行陪审职务期间，在原单位享受的工资，奖金及其他待遇不变。此外，人民法院也应按实际情况，给予适当补助。以 ...
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定期定额有奖储蓄存单（存单背面标明中奖率为100%）发给本厂职工，代替欠发工人的工资。在该厂占有该批存单期间，开奖机构公布中奖号码于当地常见报刊《宁夏日报 的保护（如配备保安人员，防止抢劫的发生）；提示股民对自己的帐号、密码保密不被他人窃用的义务；交易系统符合安全标准（证监会要求的标准或者证券行业认可 ...
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给公司造成损失；2、劳动者违反相关约定导致企业损失如劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，泄漏用人单位商业秘密从而导致企业利润下滑产生经济损失；3 造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资 ...
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引发的法律问题1．农民工维权取证难。农民工与用人单位签订劳动合同的仍然不多，工资发放进行现金结算，在发生纠纷时同事又不愿意充当证人，因而一旦发生劳动争议， 。因此，除了劳动争议仲裁中一裁终局的案件外，仲裁所具有的简便、灵活、保密、及时的特征被完全弱化[4]。三、完善劳动争议处理机制的思路（一）构建自主 ...
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视同用人单位与劳动者已经订立了无固定期限劳动合同，且仍然要向劳动者支付双倍的工资。2、与劳动者建立规范的劳动关系在与劳动者签订劳动合同前应该审查劳动者提供的 ，包括合同的标的、数量、质量、价款或报酬、期限、履行方式、风险转移、保密、不可抗力、违约责任、争议解决、生效、目的等条款。作为销售的条件，供应商 ...
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甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条 工作岗位 1. 甲方安排乙方从事????? 工作。 2. 甲方确因 和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予 ...
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所称无薪之后的三个月工资在答辩书中体现的为每月1600元，然而用人单位的工资发放记录（银行打卡）2011年4月份为1100元，与答辩书中工资所 传递的数据以便于网络用户在发生交易纠纷时有据可查。同时网络服务机构应对存储的信息负有保密义务。 3、建立对电子邮件等数据电文传递中接受人的确认及发送和接受电子 ...
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解除劳动合同，违反了法律规定；同时查明该商场招聘录用的女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。据此，仲裁庭做出如下裁决 百零二条规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。本案中的张某 ...
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解除劳动合同，违反了法律规定；同时查明该商场招聘录用的女营业员试用期满后的工资是600元/月。申诉人表示同意放弃对被诉人的违约赔偿。据此，仲裁庭做出如下裁决 百零二条规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。本案中的张某 ...
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责任制，中队长、警长工作指标中有一项未达标的视为不合格，取消中队长警长资格。对聘任法警的工资待遇借鉴企业用工的工资待遇的发放办法，实行考核、绩效工资制度 、请示汇报制度、卫生值日制度、考核奖惩制度、工作评议制度、会议学习制度、安全保密制度等相关制度。 2、为了及时发现工作中存在的不足，避免出现失误，在 ...
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