研究》1999年1期，第40页）。但根据立法者的原意，当时是想以“与自己有法律关系”的措辞来限制第三人的范围的，只是因为这样并达不到限制第三人范围的 侵权法中的雇佣人有很多共性，易于混淆，因此很有必要对两者进行认真的区分。我认为，两者的区别主要表现在以下方面：（1）是否受有报酬不同。债务履行辅助人可因 ...
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的附加值逐步提高，而物质资料价值转移所占比重越来越小。所以，在知识资本与物质资本的关系上，更应当重视前者；在价格制度中，应当体现出对知识附加值的认可； 特殊管理等。在高技术企业中，职工素质普遍较高，人力资本股与劳动股通常处于混合状态。在知识经济的发展过程中，人力资本折股制度日益盛行，在高技术企业尤为 ...
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关系的核心便是所有权。但是马恩认为，事实上的占有支配（经济）决定法律规范的内容（上层建筑），法律只是对经济关系的“反映”。由此，马、恩可以说只关注了生产资料 ，个人很少能够自主地安排自己的生活和就业。劳动报酬主要是解决人们的日常生活所需，而住房等重要花费由国家承担，由劳务收入形成的个人财产很少；加上在 ...
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的权利义务关系，如继承关系、抚养关系等。如果没有登记的婚姻也能受到法律保护，则登记制度便失去了意义，法律上的婚姻与同居的区别也就不存在了。尽管未办理 ，包含双方的投入或劳动，则不能认为是个人所有，如房屋是个人所有，另一方对房屋从事了管理和修缮工作。应当认为对于租金的取得，包括了双方的资产和劳务的投入， ...
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18岁而因结婚而为完全行为能力人（第21条），达16岁的未成年人基于订立劳动合同而提供劳务可经双亲、养亲或保佐人同意由监护保佐机关宣告成年， 一切民事关系，如公民参加法律关系的能力无区别，某类法人参加的社会关系也相同，如同是钢铁厂，参加的法律关系相同，法律能力无区别，这显然有点与计划经济一致。基于这一 ...
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国家意志的体现，被告是受国家指定的塑造单位，任何参加塑造的个人均不得超出被告单位的意志创作。他们之间是雇佣劳务关系，故著作权归被告所有。但鉴于原告是创作 的人员不是著作权主体，只能依据劳动关系获取报酬。需要讨论的问题是，对一些作品的著作权，是否可以认定有的主体享有诸如署名权这样的权利，而其他作者则享有 ...
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。雇佣关系是指雇工利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自己的技能为雇佣人提供劳务并获取报酬的劳动关系。据此，雇工就是按照雇佣合同为雇佣人 都应承担责任。如果雇佣人能够证明自己的免责事由，则不承担责任。雇佣人的免责情况应分不同的情况区别对待：如果雇工造成损害的侵权行为属于一般侵权行为，则按 ...
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第5－9页。）其实，专有性即排他性和绝对性，是知识产权与所有权的共同特征。两者的区别并不在于前者为“垄断权”，后者为“产权”，其关键性差异应是：前者是 身份依法取得权利。其次，知识产权制度中的平等，是一种当事人权利义务关系的协调，是对社会精神财富的合理分享。知识产权制度的历史发展，经历了从单一权利主体 ...
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所有权利义务的目的指向，只有利益，才是民事法律关系的客体。作为民事法律关系客体的利益，并不是抽象无区别的利益。由于民事法律关系的种类不同，其所指向的利益也 ，这种凝结的劳动也就是精神利益的价值。精神利益本身也存在着价值性。由上可知，物质利益和精神利益是两种性质不同的利益，它们之间有着根本的区别。但是， ...
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荷兰立法上的这一做法区别于欧洲的其它国家将医疗关系推给法院解决的做法，目前在整个欧洲都是独一无二的。而荷兰立法者的这一举措产生于与产品责任的指令并行 一方负有对其健康进行评价、或提供照护的义务，接受保险或者照护上的便利，或者对一个人受教育、劳动关系或者从事特定工作的能力的评价，不存在医疗服务合同。第7 ...
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