企业带来法律纠纷甚至赔偿责任。比如：聘用了与原用人单位签订有商业秘密保护协议或者同业限制协议并在有效期内的员工，将会导致企业承担连带赔偿责任。6、企业税收 ，是指企业及其工作人员在执行职务过程中存在的触犯刑事法律规范，应受刑事处罚行为的风险。主要是商业贿赂、非法经营等方面的风险。通过上面的分析，我们 ...
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处分权，从而人为地扩大了三角诈骗、相应缩小了间接正犯之盗窃罪的处罚范围，殊有不当。对此，笔者将从两个视角举例说明。 （1）日常生活中处分 的意旨，在认定三角诈骗中受骗者的处分权限时，必须明确以下问题：诸如欺骗洗衣店员工的干洗案 [23]和欺骗路人的皮球案 [24]中，受骗者连交付被害人财物的义务都没有 ...
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规范调整劳动关系过程中所形成的权利和义务关系。劳动者依据劳动法律规范规定，与用人单位订立劳动合同而参加工作，两者之间的劳动合同关系即为劳动法律关系。劳动者和用人 企业保护什么？是保护掌握资本与雇用权的老板，还是处于弱势涣散状态的员工？职工暴死，他是怎么死的，公安机关有责任介入调查处理。职工加班，又不 ...
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综上，王晓军的行为不属于利用职务之便非法占有本单位财物，而属于秘密窃取公私财物，应以盗窃罪定罪处罚。 但如果是普通货物的驾驶员窃取运输的货物，则其行为 正是利用自己运输并直接保管货物的职务便利。 第三，公司保管、使用或者运输中的他人财产被公司员工侵占后，公司依法要对财产所有人承担民事责任，故公司员工的 ...
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用人单位违法行为的长期性、隐蔽性。而又有一些非国有企业用人单位用工不规范，拒绝参保，这些员工流动频繁，缴费意识不强，不愿参加失业保险，企业中失业 符合分权原则，进一步防止腐败。对违反上述失业保险法律法规的行为，应制定严格的处罚措施。只有加强对失业保险基金的管理，才能维护失业人员切身利益，保障就业安全， ...
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综上，王晓军的行为不属于利用职务之便非法占有本单位财物，而属于秘密窃取公私财物，应以盗窃罪定罪处罚。 但如果是普通货物的驾驶员窃取运输的货物，则其行为 正是利用自己运输并直接保管货物的职务便利。 第三，公司保管、使用或者运输中的他人财产被公司员工侵占后，公司依法要对财产所有人承担民事责任，故公司员工的 ...
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用人单位违法行为的长期性、隐蔽性。而又有一些非国有企业用人单位用工不规范，拒绝参保，这些员工流动频繁，缴费意识不强，不愿参加失业保险，企业中失业 符合分权原则，进一步防止腐败。对违反上述失业保险法律法规的行为，应制定严格的处罚措施。只有加强对失业保险基金的管理，才能维护失业人员切身利益，保障就业安全， ...
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能力的人，都应当有报名应招的平等机会，任何人或用人单位都不得加以剥夺、排斥、损害和限制。然而，在我国现实经济社会里，农民工的应招权被限制和应招 、责任心强、业务素质较高的人员到行政执法岗位，不合格的执法人员坚决给予相应严厉处罚，造成不法后果的依法承担相应的责任。（三）强化司法保障，建立专门面向农民工的 ...
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恶意欠薪的方式来牟取非法利益，在向供应商大批量进货并低价抛售产品的同时拖欠员工工资，当无法继续实施欺诈时便故意逃匿；或因生产经营困难，管理不善，资金 ，并处欠薪总额1倍以上2倍以下罚金。单位犯前款罪的，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定处罚。对造成劳动者物质损害的，责令予以民事赔偿 ...
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两级卫生行政部门直接挥棒执罚似乎有了无可争辩的法律依据。 或许，在河南省卫生厅看来，既然对郑州市职业病防治所等单位和相关责任人进行处罚，就要对触犯《职业病防治法》第 应当、必须和不得，振东公司并没有依法履行义务，其员工得职业病和患尘肺死去的事已有先例，但一直没有卫生行政部门或相关的政府部门依法对该公司 ...
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