发生的，简言之，就是劳动者与用人者（单位）间就劳动合同的执行、变更、履行、终止、解除所发生的纠纷。劳动争议在世界各国都普遍存在，且只要劳动领域 》）、《中华人民共和国仲裁法》（以下简称《仲裁法》）等法律法规，国务院劳动行政部门根据法律法规的授权制定了有关规章，最高人民法院根据审判实践的需要出台了一系列 ...
//www.110.com/ziliao/article-183929.html -了解详情
第九十六条规定 ：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规以及国务院另有规定的，依照其规定；未作规定 新法优于旧法，特别法优于普通法，这是法律适用的基本原则。《中华人民共和国劳动合同法》作为全国人大常委会通过的法律，其效力应该优于国务院制订的行政法规和作出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177497.html -了解详情
原则。 (三)借出单位借出员工 在劳动关系上表现为变更劳动合同劳动合同一经签订即具法律效力，非经协商不得变更。单方变更劳动合同系违约。而在实际操作中 体系，从法律上严格规范用人单位的行为。 四、结语 部分用人单位利用借调规避劳动合同法的行为具有违法性，必须依法规范制约，避免其社会危害，保护劳动者的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-864304.html -了解详情
主体。 社会保险行政部门以上述发包方、转包方、分包方、被挂靠方与劳动者之间无劳动关系为由，作出不予受理工伤认定申请或者决定不予认定工伤产生的纠纷，属于行政 劳动者的工作地点。 用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定用人单位可以单方变更工作地点的，仍应对工作地点的变更进行合理性审查。具体审查时，除考虑对 ...
//www.110.com/ziliao/article-784278.html -了解详情
受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。同时提交受委托代理人的身份证 的法律资料。(5)被诉人工商注册信息资料。(6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、 ...
//www.110.com/ziliao/article-657723.html -了解详情
与实际用工单位之间，用工单位业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式。 二、劳务派遣 ）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三） ...
//www.110.com/ziliao/article-620291.html -了解详情
精神处理。因此，由于劳动者不能胜任工作，用人单位调整劳动者工作岗位的，不属于双方协商一致变更劳动合同的范畴，用人单位可单方作出调整，劳动者不能以未经变更 不能胜任工作的，用人单位可以适当地调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意，属于用人单位的用工自主权。但是，为了避免用人单位滥用单方调岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-553321.html -了解详情
精神处理。因此，由于劳动者不能胜任工作，用人单位调整劳动者工作岗位的，不属于双方协商一致变更劳动合同的范畴，用人单位可单方作出调整，劳动者不能以未经变更 不能胜任工作的，用人单位可以适当地调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意，属于用人单位的用工自主权。但是，为了避免用人单位滥用单方调岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-553319.html -了解详情
精神处理。因此，由于劳动者不能胜任工作，用人单位调整劳动者工作岗位的，不属于双方协商一致变更劳动合同的范畴，用人单位可单方作出调整，劳动者不能以未经变更 不能胜任工作的，用人单位可以适当地调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意，属于用人单位的用工自主权。但是，为了避免用人单位滥用单方调岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-553318.html -了解详情
的;（7）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;（8）用人单位以欺诈手段，使劳动者在违背真实意思的情况下 用人单位乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的;（11）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-551733.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务