无固定期限劳动合同公司 -法学论文搜索

入世与直接销售业的法律规制

的传统。) (三)入世承诺：再度开放中国在加入世界贸易组织的议定书之附件9就无固定地点的批发或零售服务作出了市场准入及国民待遇的具体承诺，并在附件9 以外的活动。因此，营销人员与传销企业之间的关系不属于劳动关系，他们之间的合同也不属于劳动合同，不适用劳动法及相关法规。 2.传销企业对营销人员的 ...

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回归传统（三）——百年中国民法学之考察之一

束缚人民群众的革命斗争。如果在农业手工业和资本主义工商业未完成社会主义改造以前，就固定下来一套长期适用的法典，这不但不能充分反映我国的社会主义经济关系，工人出版社1956年版，上册，第35-36页。在该书中，随处可见这种关于社会主义劳动合同关系的见解。 [71]坚金、布拉图斯主编：《苏维埃民法》，第 ...

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酒店委托经营法律问题浅析

，因此竞争十分激烈。国内酒店管理公司基于前述原因的考虑，可能在谈判初期就将整套管理方案或思路透露给业主，但此时双方并无任何合同约定，而事后如果业主不与，即使是派驻人员，毕竟委托管理的期限较长，派驻的地点的生活标准或社保缴纳不同，而社保、劳动报酬以及工作地点这些又属于劳动合同中的重要及必备事项。因此， ...

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社会保险立法的时机、模式与难点

城乡居民平等的社会保障权。（二）退休年龄的确定养老保险应当由立法确定一个固定的年龄界限。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定仲裁，仲裁机构以佟某与公司间的争议为非劳动争议为由裁定驳回。逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系，支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元。 ...

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山东省高级人民法院民一庭婚姻家庭案件审判实务

关系的，或专属于一方使用的财产，为个人财产。损害赔偿金，为个人财产。解除劳动合同经济补偿金，也存在很大争论。4.双方约定。二、关于共同财产分割的标准。持有的公司内部职工股，如果离婚时持股一方同意将股份的一半分出，而公司章程对内部职工股无特别规定的，应当由持有内部职工股的一方将其股份的一半转让给其内部 ...

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人才流动与商业秘密保护的法律思考

通知》第二条规定：用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有挖走单位高级管理和技术人才、侵犯他人商业秘密的现象十分突出。猎头 (Head Hunting)公司最早诞生于二战后的美国，因为其挖掘高级人才的强大功能而倍受青睐， ...

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临时工等能否成为职务侵占罪的主体

单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动期限上可以有所区别。上述复函清楚表明，包括公司、企业或者其他单位的在编、在册职工，也包含了与公司、企业或者其他单位存在劳动合同关系或劳动事实关系的临时工、实习生、兼职人员等人员。至于这些人员 ...

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临时工等能否成为职务侵占罪的主体

单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动期限上可以有所区别。上述复函清楚表明，包括公司、企业或者其他单位的在编、在册职工，也包含了与公司、企业或者其他单位存在劳动合同关系或劳动事实关系的临时工、实习生、兼职人员等人员。至于这些人员 ...

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制定侵权责任法的学理分析

和私法自治的角度阐明：民法依据合同的典型标的将合同类型划分为买卖合同、承揽合同、雇佣合同、劳动合同、租赁合同以及其他合同类型，每种合同都具有特殊的义务。如同下列，拾得人会主动采取返还措施，对拾得人的行为可适用无因管理的规定。 [209]如果拾得人超过法定期限，无故不返还拾得物，可认定为无权占有；拒不 ...

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论税收的一般优先权

地税征收权益，片面追求国税征收计划的完成，征“过头税”、“跨世纪税”等在纳税期限之前提前征税的作法，不仅违反了税收法定主义原则，[8]违反了税法的宗旨和具体优先权的海事请求包括以下几项：（1）在船上工作的在编人员根据劳动法律、行政法规或劳动合同所产生的工资、社会保险费用等给付请求；（2）在船舶营运中 ...

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