应该由其自己承担相应的后果,而对于风险的防范及损失的补偿,除当事人自身能力外,商业上的保险也能发挥相应的作用。货物的风险,则指在买卖过程中“货物可能 是否购买的决定。法律规定了退货期和反悔期,就赋予消费者在一定期限内单方面解除合同的权利。因此有学者认为在这期间,标的物并没有真正实现交付,也就是说标的物 ...
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该纠纷应作为劳动争议案件处理。 第七条劳动者未履行劳动合同中约定的保守商业秘密的义务，造成用人单位商业秘密被侵害而发生的纠纷，可以按劳动争议案件处理。 调低而在60日内未提出异议的，视为劳动者同意工资调整，劳动者以此为由提出解除劳动合同并请求经济补偿金的，不予支持。 第二十一条用人单位依照《劳动法》第 ...
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的辞职行为，防止因不诚信的辞职行为损害用人单位的合法利益。劳动者提前解除劳动合同，除有服务期约定的外，不承担违约责任。但劳动者违反诚实信用原则， 。用人单位主张从其应承担的工伤保险赔偿中扣除对劳动者依据人身保险或其他商业保险合同已经获得的赔偿金的，人民法院不予支持。4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险 ...
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过程中的保全制度。 3．合同法保护。《合同法》第43条规定了当事人在订立、履行合同过程中保守商业秘密的义务以及应当承担的法律责任。合同法分则对承揽合同 包括支付违约金、停止侵害、继续履行、赔偿损失和解除合同等。这些规定进一步扩大了商业秘密的保护领域，提高了商业秘密保护的可操作性。 6．行政法规保护。《 ...
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“本人充分了解学历证书、资格证书、工作经验等资料真实为公司聘用的前提；如有虚假，可解除劳动合同。”二、劳动合同签订阶段之管理及风险防范（一）劳动合同签订 承担保密义务的劳动者须支付保密费。此外，在保密协议的签署过程中，须掌握商业秘密的特性。对于商业秘密的界定须注意相应的保密措施及保密范围。三、合同履行 ...
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在先的合同受让方有权请求办理变更登记。未取得土地使用权的受让方，有权请求解除合同，赔偿损失。 （五）转让方式多样。《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》（下 十年，工业用地、教育、科技、文化、卫生、体育用地最高出让年限五十年，商业、旅游、娱乐用地最高出让年限四十年，综合或者其他用地最高出让年限五十年 ...
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性质却存在较大争议，没有形成比较统一的意见。实际上，预付购物卡的主要功能在于商业促销和小额支付，对人民币法定地位和通货膨胀的影响不大，而且有利于促进支付手段的创新 的服务标准、卡项的使用、借用、转让、补办、退卡、信息泄露、单方合同解除权、违约责任等权利和义务作出了明确约定。[15]2011年3月15日 ...
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的辞职行为，防止因不诚信的辞职行为损害用人单位的合法利益。劳动者提前解除劳动合同，除有服务期约定的外，不承担违约责任。但劳动者违反诚实信用原则， 。用人单位主张从其应承担的工伤保险赔偿中扣除对劳动者依据人身保险或其他商业保险合同已经获得的赔偿金的，人民法院不予支持。 4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险 ...
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的方式作为行使撤回权的替代方式。（4）消费者行使撤销权的法律效果与法定解除具有类似性。因此，一旦消费者行使撤销权，则消费者与经营者进入清算关系，经营者 问题。我国目前规制格式条款的立法主要是《合同法》，但该法并未区分消费者合同与商业合同，而是将二者中的格式条款进行一体规制，这种模式并不利于保护消费者 ...
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也应及时通知债权人，终止或解除合同，以免因未能及时通知而为扩大的损失负责。 由于市场的不确定性，履行合同过程中双方会根据不断变化的商业情势，对原合同 加害履行 按照违约行为是否造成侵权损害，可分为一般瑕疵履行和加害履行。当事人履行合同有一般瑕疵的，为一般瑕疵履行。一般瑕疵履行有数量不足、质量不符、履行 ...
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