用人单位规避支付加班费义务大开绿灯，有损法律的尊严。在资强劳弱的现实面前，劳动者为了获得一份工作，常常对用人单位的违法要求忍气吞声，不得不选择接受。 义务将成为一纸空文，因为任何一家公司都可以通过与劳动者约定不定时工作制的方式规避支付加班费的义务。 综上所述，A于2007年7月10日口头辞退小丽，又于 ...
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表述，谌某斌主张标某公司以其系乙肝病毒携带者为由解除劳动合同，而公司则主张解雇原因系因谌某斌在应聘中提供虚假学历证明和工作经历，以欺诈手段骗取公司 。 [9]蔡定剑：《中国宪法实施的私法化之路》，载《中国社会科学》2004年第2期。 [10]朱应平：《论平等权的宪法保护》，北京大学出版社2004年版， ...
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定义，该案案情是：在第一次世界大战期间，德国政府对于肉类进口进行了严格的限制，并规定一国有公司有权力控制进口，该公司某员工不当授权过多的肉类进口 诉玉龙旅行社等代销合同纠纷案，载《最高人民法院公报》2002年第2期，本案涉及最高院法释（1997） 10号批复和最高院法释（1998） 13号批复；定边县 ...
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台湾的航空公司。 （九）美国ABS船级社在非营利宗旨不变、中国船级社在美国享受同等免税待遇的前提下，在中国境内提供的船检服务。 （十）2013年12月 转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》（国办发[2004]10号）下发后新组建的企业。原有的企业合并、分立、改制、改组、扩建 ...
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据北京市海淀区人民法院经最新调研发现：在2012年的劳动争议案件中，涉及“90”后的案件比例达到了10%左右，并有增加的趋势。时下很多用人单位谈到“90后 场新人，在一家建筑监理公司工作。他平时酷爱足球运动，经常熬夜看球赛。去年8月恰逢伦敦奥运会足球决赛期间，小夏为了看球赛，通过网络购买了一张病假证明 ...
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由上诉人孙培红负担。 上海，一次事故能获得两次赔偿 外地来沪务工人员陶某2004年11月起在上海一家物流公司工作， 2005年2月16日，陶某随公司 社保机构承担的普遍的社会责任，成为国家承担的社会保障义务。用人单位即使对自己的员工所发生的工伤事故，也仅负间接的补偿责任。只要用人单位依法足额缴纳了工伤 ...
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为败诉危险分担。这主要是因为，举证责任是法律预先设定的一种法律后果，它要解决的是在某一待证事实是否存在难于查明，而法院又不能拒绝裁判 30日上海红菱服饰有限公司(以下简称红菱公司)出具的委托书；○262001年7月10日红菱公司与红菱服饰厂加工协议书；○262001年11月16日滨湖工商局处罚决定书； ...
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，应先向劳动行政部门申请审批比较妥当，从而减少劳动诉讼纠纷。2010年10月，黄先生进入顺德某电器制造有限公司，任海外事业部总监，月薪为税后2.5万元，其中80 工资当月发放，剩余20%年底发放。由于黄先生的工作性质，他每周六都需要加班。1年以后，黄先生称自己发现公司使用了不合格的电线欺骗了客户，便向 ...
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简介 刘女士于2010年5月进入某纺织公司工作，并与公司签订了劳动合同。2010年12月31日，双方的劳动合同到期终止，而刘女士继续在公司上班，她与公司 时，双方是否一直存在着事实上的劳动关系。根据《劳动合同法》第10条、第82条的规定，用人单位应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则 ...
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，境外资源开发企业6家，其他19家，项目总投资74930万美元。而截至2010年10月底，宁波市累计批准设立境外企业和机构达1227家，项目总投资190138.4万 同路，而该德国企业也有自己在采购中心、物流中心与研发中心。宁波企业在完成收购后并未派一人到德国公司总部去主持工作或进行财务、人事等方面的 ...
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