原先自己公司的员工，与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼，索要公司拖欠的工资150多万元，导致本公司败诉。员工们胜诉后拿到钱后又转给了他本人。后来，公司的 。有时候，他们还用真正的事实不等于法律事实这句习惯用语来为上述的判决做解释。 诚然，我们可以承认，真正的事实不等于法律事实。同样，我们也应当承认，真正 ...
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来回答上述问题，而是希望读者诸君认真思索并回答上述问题。如果打不开这些问号的话，那么前面所谓的唯一答案是否就发生了动摇？ 仅有推理和猜测是不够的。还要 1995年颁布实施以来，几乎一统仲裁天下了。还可以被称之为仲裁的，恐怕就剩下劳动争议仲裁了，而此仲裁之裁决者是劳动争议仲裁委员会，并非劳动局或其下设的 ...
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的当事人；二是当事人如何确定诉讼请求；三是股东代表诉讼的启动程序问题。本文拟就上述问题提出一管之见，求教于同仁。一、制度的起源和意义随着现代公司规模 经理的责任时，是否还必须要经过劳动仲裁前置程序。笔者认为，此种情况下，公司经理或雇员的行为存在违反公司法和违反劳动法竞合的问题，股东可以代表公司自主选择 ...
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交通工具是否要征得游客的同意，需不需要给予补偿，游客是否可以解除合同，是否可以要求补偿，所有这些问题，虽然没有专门的旅游合同进行规定，但我们就适用旅客运输合同 ，只有主动去管理合同，才能更好地保护当事人的合法权益，弥补诉讼和仲裁的不足。基于上述理由，在1997年6月的专家讨论会上，他们提出这样的方案， ...
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立法对金融业分业经营体制或混业经营体制的选择，也可以从当时的金融风险理论中找到解释。③经济法体系设计是否具有合理性，需要运用经济理论来论证。如有学者依据国家 用人单位的开除处分决定那样，向劳动仲裁机构或人民法院提起诉求。尽管这两种争议具有同样性质，却因为前种纠纷依《企业劳动争议处理条例》（1993年） ...
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和劳动法规定的用人单位，有义务提供劳动保护、对劳动者进行劳动就业训练。但中州公司在讲工程转交给被告姜建国负责后，没有履行上述义务，也没有对江建国的工作情况 因果关系不存在，这种情况是否属于举证责任的转移或者转换呢？当然，法官行使这样的裁量权也是需要有一定的法律依据的，并非在任何案件中他都可以这么做。 ...
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施工合同被确认无效后，原则上不应依据合同约定确定工程价款。但施工方付出了劳动，投入了资金，发生了建筑工程的直接费用，在施工过程中，上述财产只是从一 。（2）与违约金同时适用，弥补损失。违约金与法定损害赔偿金是否可以并存，牵涉到违约责任的适用是否以发生实际损害为要件以及国家对违约金的干预问题。原则上可以 ...
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成为各国解决民事纠纷的主要场所，世界发达国家相继出现了“诉讼爆炸”现象。中国目前是否存在“诉讼爆炸”虽然尚存争论，但是有关统计数据表明，法院收结案数量逐年攀升 的道路交通法实施后，对一般交通肇事案件，不再作行政调解工作，直接要求当事人向法院诉讼；劳动仲裁部门对劳动争议，特别是对困难企业的劳动争议案件， ...
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其他未行使代位权的债权人的利益。 值得探讨的是，债权人行使代位权以后，是否可以就通过行使代位权所得到的给付而优先受偿，甚至在债务人的债务人自愿 》，载《法学与实践》1991年第5期。 〔24〕中国法学会民法学经济法学研究会《企业、证券、合同》第290页，人民法院出版社，1992年版。 〔25〕参见周林 ...
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的最终警告处分, 单方解除了韩某的无固定期限劳动合同。合同解除后, 韩某依法向北京市朝阳区劳动与争议仲裁委员会提交了劳动仲裁, 仲裁请求确认用人单位单方解除 了公司因员工PDA为1分, 要求每周交周报和下周工作计划的要求。由此, 可以清楚的显示, 公司要求韩某每周交周报和下周工作计划的要求与年度的绩效 ...
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