损失的；5、拒绝向甲方提供其人事档案去向及相关证明材料的；6、无理取闹给甲方声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的 ；2、乙方因特殊原因不能将其人事关系及人事档案转入甲方的，应配合甲方与其原单位签订借用合同，并提供与档案有关的证明材料，以便为其建立个人临时档案和诚信 ...
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损失的；5、拒绝向甲方提供其人事档案去向及相关证明材料的；6、无理取闹给甲方声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的 ；2、乙方因特殊原因不能将其人事关系及人事档案转入甲方的，应配合甲方与其原单位签订借用合同，并提供与档案有关的证明材料，以便为其建立个人临时档案和诚信 ...
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同一证据、同一诉讼资料、同一审判组织、一次查明案情、可以提高办案效率，避免重复劳动，节省费用;而离婚案件的合并，充其量只是省略了起诉、受理的程序，审理程序丝 非要这样做，一定要留有书面的证明材料以备以后离婚时说明夫妻财产问题， 知识产权收益 司法解释（二）第十二条规定，婚姻关系存续期间，实际取得或已经 ...
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，并说明理由。 第二十五条保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定 受益人由被保险人或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为 ...
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劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（ 提供情况的有关人员保密。第十六条 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不 ...
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或亲属意见：签 字 年 月 日 用人单位意见： 法定代表人签字 公 章 年 月 日 劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见：印 章年 月 日 备注： 填表说明及送审 作业，起止时间，确诊结果。同时提交以下材料： （1）劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书 ...
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的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为无 ；（二）拟设机构三年业务发展规划和市场分析材料；（三）拟任高级管理人员的简历及相关证明材料；（四）国务院保险监督管理机构规定的其他 ...
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当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病 申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书 ...
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的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为无 ；（二）拟设机构三年业务发展规划和市场分析材料；（三）拟任高级管理人员的简历及相关证明材料；（四）国务院保险监督管理机构规定的其他 ...
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劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（ 情况的有关人员保密。 第十六条 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第十七条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位 ...
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