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劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。对社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位,由社会保险经办机构按照协议 ...
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劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。对社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位,由社会保险经办机构按照协议 ...
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。裁判程序适用于一般的劳资纠纷案件,比如单个的雇员雇主之间发生的劳资争议;而决议程序则适用于集体劳动合同纠纷案件的处理,比如涉及《企业章程法》方面的 和联邦议会派出的16名成员组成。名誉法官由各州政府或受委托的机构根据提名聘用,聘用期为4年。提名名单是由工会、雇主协会、医疗保险机构医生联合会、医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-232534.html -了解详情
劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。对社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位,由社会保险经办机构按照协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-224578.html -了解详情
劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。对社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位,由社会保险经办机构按照协议 ...
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合同,不应遵循《劳动法》的规定。首先,签约的主体不同。劳动合同的签约主体是用人单位具有劳动权利能力和行为能力的劳动者两方。就业协议书的签约主体有 合同的生效要件,只要符合生效要件的合同就是有效合同。就业协议书是毕业生用人单位之间订立的以聘用为主要内容的协议。首先,行为人具备相应的民事行为能力。有的 ...
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、港澳台居民未办理《外国人就业证》、《港澳台人员就业证》的,其用人单位签订的劳动合同属无效。 外国人应持职业签证,《外国人就业证》和外国人居留证件, ,需经过多级申请备案发证签订劳动合同年审报告注销等程序。走完这些程序后,即可用工。 未履行上述手续,特别是未领取就业证而聘用外国人的,相关部门将处以 ...
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关系,以及外国人擅自到外资企业打工和外国企业办事处没有经过对外服务公司擅自聘用职工而引发的单位员工之间的关系,由于法律无明文规定,在实践中也处于不确定的 件上升到2001年的14件。管理层人员单位之间的关系已由作为商事法的《公司法》明确规定,但二者又有劳动合同,二者之间是否存在具有人身从属关系的 ...
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。裁判程序适用于一般的劳资纠纷案件,比如单个的雇员雇主之间发生的劳资争议;而决议程序则适用于集体劳动合同纠纷案件的处理,比如涉及《企业章程法》方面的 和联邦议会派出的16名成员组成。名誉法官由各州政府或受委托的机构根据提名聘用,聘用期为4年。提名名单是由工会、雇主协会、医疗保险机构医生联合会、医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-183793.html -了解详情
流动中技术秘密管理的若干意见》第7条:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理 ,竞业禁止条款自行终止。关于补偿费的支付标准,现行的规定没有规定。由企业劳动者自行约定。参照相关国家的立法例,以负有保密义务的劳动者离职前一年的 ...
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