。具体说来,《条例》是卫生行政机关处理医疗事故的行政法规,当其适用于民事赔偿纠纷时若与《民法通则》确定的赔偿标准相冲突,则不应适用《条例》,而 立法机关根据宪法和《民法通则》的原则与精神,在集中《工伤保险条例》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《关于审理触电人身损害赔偿 ...
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,尽快了解纠纷,减轻劳动者的诉累,方便当事人的诉讼,节约审判资源。 劳动者因工伤事故赔偿或人身损赔偿提出诉求时,人民法院可以直接受理。 当劳动者因工伤 )》第十条的规定,直接受理,并依据《工伤处理条例》的相关规定确定赔偿范围和标准。 当劳动者因人身损害赔偿提出诉求时,按最高人民法院法释[2003]20 ...
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当事人举证难,法官认证更难。因此,笔者主张,残疾者生活补助费的年度赔偿标准,应当参照《国务院道路交通事故处理办法》、《最高人民法院关于审理触电人身损害 进行劳动能力鉴定,由法定的鉴定机构作出鉴定结论。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,参照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定 ...
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涉及行政赔偿定义、范围、归责原则、行为主体、责任主体、求偿程序、赔偿形式、计算标准、国家赔偿费用来源等等因素,其中尤以归责原则最为重要,是构建整个赔偿制度并 :一是危险责任说,认为某种行为的受益人须承担相应的风险,主要有行政人员的工伤事故、危险物体致害、危险行为或技术致害;二是公共负担平等说,认为公民 ...
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、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼代理等业务。 连会有律师待人以诚,立世以信, 对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿,按照有关规定和赔偿标准,根据事故责任划分相应的赔偿比例,由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议, ...
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鉴定为五至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中:五级16个月, 孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。一次性工亡补助金,标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的,为本市上年度职工月平均工资 ...
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,他们之前与钟某成立了承揽关系,卢某是钟某直接招聘,与公司无关,因此该事故赔偿应由钟某承担。 近日,福建省永定县法院判决解除煤矿公司与卢某的劳动 某上班期间,煤矿公司未为其依法办理工伤保险,缴纳工伤保险费用,应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付卢某因工伤发生的费用。据此,法院作出如上判决 ...
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根源所在。 1、关于残疾辅助器具费的赔偿标准的规定 《人身损害赔偿解释》颁布之前,《道路交通事故处理办法》及《医疗事故处理条例》对残疾辅助器具的赔偿以 调研、论证,制定出相对统一的更换周期。④劳动和社会保障部门制定的工伤辅助器具项目和费用限额标准中对各种残疾辅助器具的都有使用期限的具体规定。 3、确定 ...
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赔偿。 附:相关法律与司解释关于住院伙食补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第29第第4款前半句职工住院治疗工作的,由所在单位按照本单位 条第3款住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的 出差伙食补助标准计算。 3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第23 ...
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根源所在。 1、关于残疾辅助器具费的赔偿标准的规定 《人身损害赔偿解释》颁布之前,《道路交通事故处理办法》及《医疗事故处理条例》对残疾辅助器具的赔偿以 调研、论证,制定出相对统一的更换周期。④劳动和社会保障部门制定的工伤辅助器具项目和费用限额标准中对各种残疾辅助器具的都有使用期限的具体规定。 3、确定 ...
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