到执法方面，从全社会范围考虑，不断扩大社会保障和社会保险的覆盖面。 2、引导责任 政府在各项社会经济政策的制定与调整上，要使各项规定有利于保障劳动者权益的 平衡等问题，明确政府的责任、企业和社会各界的作用都是十分必要的。 注 释 1袁华平.简议我国农民工的社会保障问题.保险职业学院学报.2005，（6 ...
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破除各种形式的行政垄断。健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用。深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、 稳健标准，完善监管协调机制，界定中央和地方金融监管职责和风险处置责任。建立存款保险制度，完善金融机构市场化退出机制。加强金融基础设施建设，保障金融市场 ...
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组织起来就业和从事个体经营实现就业。要大力发展就业服务事业，综合运用职业介绍、就业训练、失业保险和劳动就业服务企业等手段，发挥就业服务体系的整体功能，为 《劳动法》对违反劳动法律、法规规定的用人单位和劳动者规定了应负的法律责任。这些规定对保证《劳动法》各项条款的正确执行，以及劳动行政部门履行监督检查的 ...
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。? （三）几点思考与建议? 1.解决国有企业职工养老保险历史债务补偿是国家、企业、社会的共同责任? 为了使我国社会保险制度能够顺利转轨，需要多种渠道筹集这部分 1）牺牲一部分人的利益走出困难。如30年代全球经济危机时一些国家采取的职业移转政策。亚洲金融危机后一些国家采取的削减福利，维持国家竞争实力的 ...
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的保障来替代，所有的制度之间要有衔接。{1}(P40)目前，在我国交通事故责任强制保险（以下简称交强险）、公共救助资金不完善的情况下，保留上下班途中受到 责任方）要求给付医疗费、住院伙食补助费等实际费用及支出。采用此种模式，既解决了职业灾害角度的工伤损害赔偿的救济问题，也符合侵权法上的因过错而承担责任 ...
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调整机制，合理提高低保标准和补助水平。加强城乡低保与最低工资、失业保险和扶贫政策的衔接平衡。做好低保边缘群体的基本生活保障。提高农村五保 提升计划”大规模、多渠道培训在职在岗干部。实施“企业经营管理人才能力培养计划”，提升职业素养、创新精神和开拓能力。实施“专业技术人才知识更新工程”，提升专业水平和 ...
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劳动者受到伤害来源于工作，并不排斥劳动者受到伤害仅限于自己的工作。这已成为各国工伤保险赔偿中普遍遵循的原则和制度。如劳动者在上、下班途中受到的伤害、因 较为合理。 工伤赔偿的原则，无论是国内还是国外，均适用无过错原则。即无论职业伤害的责任在于用人单位、他人还是自己，受害者都应得到必要的补偿；这种补偿是 ...
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二条 国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院劳动保障部门 纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优待对象受到损失的，应当依法承担赔偿责任。 第四十七条 抚恤优待对象有下列行为之一的，由县级人民政府民政部门给予 ...
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为更多赚钱加班加点、疲劳作业；其他意外事故等等。一旦发生职业伤害事故，用人单位就承担工伤保险赔偿责任，是否存在过错，在所不问。 （二）属于雇佣劳动中 单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。2002年颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第五 ...
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。目前，武汉市已于2006年12月在省内率先正式实施《武汉市城镇职工生育保险办法》，规定武汉市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业 ；提供各机关团体或民众有关就业歧视的咨询服务。 第二，规定歧视者的法律责任 一旦用人单位的行为被认定为就业歧视，公平就业委员会可以通过非正式的程序， ...
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