考虑，解决问题的办法很简单，只需立法规定，对拖欠职工债权负有责任的企业高管人员个人须负连带清偿责任（可考虑以新破产法通过或实施时间为适用界限） 破产又多了一个诱因。 此外，这样规定还可能放纵恶意拖欠职工债权的现象。有的企业认为职工债权反正可以在破产程序中获得最为优先的清偿，从而可能更肆无忌惮的拖欠职工 ...
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尽可能维护合同稳定性，均衡合同双方风险利益；其次，充分考虑国际金融危机影响突发性和对企业实际影响，对确实发生当事人在订约时无法预见、非不可抗力造成，继续履行可能明显 。为重组、重整或和解创造有利条件。其次，人员控制。对可能或已经逃匿的涉诉企业法定代表人、股东和高管人员，应根据当事人的申请或依职权，在 ...
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企业均由实际控制人杨斌直接控制和管理，成员企业间高管人员和内设机构混同，高管工资均由沈阳欧亚实业有限公司支付，欧亚实业统一负责各 即视为合并和部分合并。视为合并（deemed consolidation），顾名思义是指不存在对关联企业实体真正的合并，即各个子公司组织上仍然作为独立的法律实体看待，但产生 ...
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企业近3年的财务会计资料，企业资产，关联关系，重大合同或债权债务，历次重要会议决议，高管人员任职资格，重大投资和在建工程以及环保，税务， ） （七）完成注册 到工商行政管理部门办理股份公司设立的工商登记手续，领取《企业法人营业执照》，股份公司正式成立。股份公司成立时应办理公告手续。 如设立股份公司有 ...
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近几年来，美国安然公司、中国人寿保险公司、网易公司及其包括丁磊在内的高管人员等，被美国投资者提起集体诉讼等一系列事件，使董事责任保险问题成为证券投资界 分公司总经理彭德智博士的言论，公司企业上市融资，在获得种种好处的同时，也面临各种各样的风险。在这些风险当中，董事及高管管理人员的责任风险是较为突出的一 ...
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支撑。 强化了“破产责任”。 新《企业破产法》关于“破产责任”的规定和新《公司法》、《证券法》规定的董事、监事、高管人员应尽的注意义务、勤勉尽责 ，截至去年底，我国已经实施“政策性关闭破产”项目3658家，需要退出市场的国有大中型特困企业和资源枯竭矿山，已有近三分之二实施了关闭破产。 其中北京、上海、 ...
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了。 被保险人和受益人 根据我国现行法律的规定，破产管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构和 几年的过程才能终结，在这个过程中，破产管理人始终要以类似破产企业高管人员的身份从事工作，责任风险很大。另外，由于我国破产管理人制度起步 ...
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不涨薪 高管也不能涨企业应消除不合理的收入分配差距，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工，特别是生产一线及技术工人岗位人员的工资 企业应当参照发布的工资指导线等政策，积极开展工资集体协商，努力实现职工工资增长与企业经济效益增长同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。市人力社保局还发布了全市18 ...
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向交易相对人明确告知其拖欠劳动者工资的事实，此种告知应当采用书面的形式。因为企业一旦告知，交易相对人仍然愿意与其交易，意味着交易相对人愿意自担风险。? 需要指出的 半年或一年）的一般工人的工资收入，以保障职工的基本生活。但对企业高管人员超出一般职工的工资水平的部分不予优先保护。因为劳动债权本身的类型也 ...
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尽量避免被执行人隐瞒自己财产，致法院无从下手执行法律文书情况的发生。这里需要特别提醒企业老总或有关负责或直接责任人员的是：如果拒绝提供财产报告或者提供的报告虚假的 解决“执行难”问题。作为正常经营中的企业，尤其对于企业老总及高管人员而言，为了企业的良性快速持久发展，欲将企业做大做强，存有逃废债务的侥幸 ...
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