发展组织关于避免征税的协定范本》第9条都规定了构成国际关联企业的两种情况： （1）缔约国一方企业直接和间接参与缔约国另一方企业的管理、控制和资本； （2 禁止任何公司雇用两名以上以前的高级职员和100名以上的员工。结果，三井分散成170家独立公司。除此之外，三井和三菱这样的商业名称也被禁止应用。[8] ...
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患病记录，再次投保时，保险人仍然予以承保。对于第一种情形，需要加强对代理人的管理，对于第二种情形，需要建立投保人信息库，再次承保时予以核对。 新法第17条 作出解释，以使投保人明了该条款的真实含义和法律后果。现在很多保险公司都建立了电话回访制度，电话回访主要是防止代理人越权代理且是在和他订立后发生的 ...
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、股份合作制改造、组建公司集团、法律服务 19、公司上市融资 四、企业内部管理与培训类 20、结合最新法律规定，建立或协助建立健全制度与流程，防范化解 出席股东会议或董事会会议等企业重大内部会议 28、应邀担任公司监事或独立董事 29、起草、设定劳动合同和员工手册 30、起草、审查、修改保密协议、竞业 ...
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，并应在全国组织机构代码管理中心、相关工商局的的网站上查对。复印件要盖红印证实来自持证人。 另外，单位勤杂工最好从劳务公司聘请，不要直接雇用，哪怕报酬 ，都是毋庸置疑的，没有实际意义，可以不写。 9.争议解决不要写仲裁。仲裁制度不适合中国国情。为什么不合国情，这要比较东西方的文化传统、历史和当前的实际 ...
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被揭发之后，并未受到法律的严惩，也在一定程度上为后续造假者冒险闯关提供了参照的范本。回归到公司治理层面，绿大地丑闻的出现昭示出了中国目前公司 公司机关的方式履行监督职责。监事会的权力包括检查公司财务，监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为等。[11]制度设计者期待监事会能够以独立监管者的角色守护股东 ...
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概念，突破了传统货币定义的局限。一些西方国家将短期证券（银行承兑汇票、国库券、短期公司债券、共同基金、人寿保单等）也纳入广义货币体系。[5]现实中往往存在这样的物品 商业预付卡管理的意见》，提出以下四点意见：（1）明确职责，加强管理；（2）健全制度，规范行为；（3）坚决治理，防贿促廉；（4）防范风险， ...
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律师建议】严格执行法律的强制性规定，避免有以上违法行为。为避免员工不当行为造成公司损失风险，可向第三方商业保险机构或金融机构购买商业保险转移风险。 律师建议】制作劳动合同应当具备必备条款，或者直接采用劳动行政部门制定的劳动合同范本。 十、劳动合同试用期相关问题败诉风险提示 【劳动合同法条文】第十九条 ...
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给投资者的机构，如研究所、学校、报社、律师事务所、会计师事务所有限责任公司等等），其与员工发生人事劳动类争议，无法再享有原来的政策文件，它就只能适用《 该司法解释现以施行，对于人事行政机关应当修改原下达到的人事制度改革具体文件规定。人事行政管理机关、事业单位都应及时修改原有《聘用合同书》条款。对于事业 ...
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，就业歧视的定义除了要求立法从正面规定什么是就业歧视外，还要求立法从反面规定哪些情形不属于就业歧视，进而建立就业歧视认定制度。不属于就业歧视的情形主要包括：用人单位基于真实职业资格（genuine occupational qualification，简称GOQ）需要而提出的合理的标准或要求；基于 ...
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