违约金条款基本无效为阻碍职工辞职,很多用人单位都会在劳动合同格式条款中设立明显对职工不利的违约金条款。类似的霸王条款甚至出现以某些律师事务所与律师签订的劳动 。当然该条的适用尚有两点例外,一是如果用人单位为劳动者提供过专项培训费用,并且与劳动者书面签订协议约定过服务期的,职工提前离职应依约定支付期限 ...
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条款、确定履行内容,合理确定当事人的权利义务关系,审慎适用合同解除制度,依法调整过高的违约金,强化对守约者诚信行为的保护力度,提高违法违约成本 破产清算程序实现对债权人利益的公平保护。债权人对符合破产清算条件的债务人提起公司强制清算申请,经人民法院释明,债权人仍然坚持申请对债务人强制清算的,人民法院 ...
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条款、确定履行内容,合理确定当事人的权利义务关系,审慎适用合同解除制度,依法调整过高的违约金,强化对守约者诚信行为的保护力度,提高违法违约成本 破产清算程序实现对债权人利益的公平保护。债权人对符合破产清算条件的债务人提起公司强制清算申请,经人民法院释明,债权人仍然坚持申请对债务人强制清算的,人民法院 ...
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服务、旅游、咨询、借用、储蓄、结算等合同;还有另外几种合同原来就没有规定,如医疗服务合同、培训合同、饮食住宿服务合同、出版合同等。[22]因此,一方面,《 承担方式为停止侵害、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名(商)誉;较之于《民法通则》第134条,排除妨碍、 ...
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了转变, 体现在黑龙江省高级人民法院就金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院法( 经) 函〔1990〕73号复函中( 民 中,一般都明确约定了担保责任的具体数额,即违约金数额明确,符合担保是对特定债务的担保。在劳动合同的担保中,一般没有明确约定担保的具体数额 ...
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了转变, 体现在黑龙江省高级人民法院就金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院法( 经) 函〔1990〕73号复函中( 民 中,一般都明确约定了担保责任的具体数额,即违约金数额明确,符合担保是对特定债务的担保。在劳动合同的担保中,一般没有明确约定担保的具体数额 ...
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了转变, 体现在黑龙江省高级人民法院就金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院法( 经) 函〔1990〕73号复函中( 民 中,一般都明确约定了担保责任的具体数额,即违约金数额明确,符合担保是对特定债务的担保。在劳动合同的担保中,一般没有明确约定担保的具体数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-815254.html -
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了转变, 体现在黑龙江省高级人民法院就金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院法( 经) 函〔1990〕73号复函中( 民 中,一般都明确约定了担保责任的具体数额,即违约金数额明确,符合担保是对特定债务的担保。在劳动合同的担保中,一般没有明确约定担保的具体数额 ...
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最高人民法院关于发布第一批指导性案例的通知》][2]。指导案例1号就房屋买卖居间合同违约金格式条款的效力及委托人选择其他中介签约的行为是否违约作出了判断。该 指导性案例,我们还可以看出,要想防范买卖双方“跳单”,房产中介公司除了加强法律培训、完善合同文本、注意保留证据之外,最主要的是努力提高服务质量, ...
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发生了劳动关系,但是由于外企代表处没有中国法人主体资格,所以把中国法人外服公司列为为用人单位。 本条实际上是为了解决三者之间的劳动纠纷问题,当然是为了 相当的调整类似规定。这样也就使许多用人单位不能擅自在劳动合同中擅自设定高额赔偿或违约金来约束劳动者。 四、关于事实劳动关系的规定 第二十条 用人单位与 ...
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