劳动合同补充协议上约定了违约金 -法学论文搜索

2007版建设工程合同通用条款的新特点

应予以撤换。4.8 保障承包人人员的合法权益4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同，并按时发放工资。4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间，保证不按期支付的，按专用合同条款的约定支付逾期付款违约金。（3）监理人出具进度付款证书，不应视为监理人已同意、批准或接受了承包人完成的该部分工作 ...

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2007版建设工程施工合同

以撤换。 4.8 保障承包人人员的合法权益 4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同，并按时发放工资。 4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间，保证不按期支付的，按专用合同条款的约定支付逾期付款违约金。（3）监理人出具进度付款证书，不应视为监理人已同意、批准或接受了承包人完成的该部分 ...

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建筑工程承包合同纠纷案件法律适用问题研究

是否可以并存，牵涉到违约责任的适用是否以发生实际损害为要件以及国家对违约金的干预问题。原则上可以说，违约金的适用并不以实际损害发生为前提，不管是否发生了损害，、垫资施工的方式较多，一般是双方在签订建筑施工合同的同时，又单独签订一份补充协议，明确约定了施工单位的带资、垫资义务。双方以正式的标准合同应付 ...

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合同文本所面临的各种法律风险探析

预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条或者当事人选择了两家以上仲裁机构，该约定无效。当事人就仲裁机构选择无法达成补充协议，则无法通过仲裁方式解决争议。实践中，仲裁机构的选择通常在合同签订之时 ...

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建筑工程承包合同纠纷案件的法律适用（二）

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企业如何避免和减少可能败诉的劳动争议

，企业应与职工就未尽事宜签订补充条款或者补充协议，或者就劳动合同部分条款作修改。二、约定明确可行的违约责任。约定违约责任，既可以起到警戒作用，更所支付的费用；(2)企业为员工支付的培训费用（双方有约定的按约定办理）；(3)劳动合同约定的其他费用。对于违约金如何计算，法律没有明确规定，一般要求违约金的 ...

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JL精密铜管集团股份有限公司等诉上海LY精密复合铜管有限公司侵害商业秘密纠纷案

了严格保密事项，LY公司不得以任何方式泄露技术秘密和受控技术，双方对此还约定了违约金。合同生效后，原告陆续将相关技术资料移交给被告LY公司，并提供了相应转让合同》和原告、被告LY公司、新乡无氧铜材总厂签订的《技术转让合同补充协议》，原审法院认定原告对上述19项技术信息享有商业秘密权利。二、被告NL ...

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全省合同法疑难问题研讨会研讨问题报告

方若要求对方赔偿这些损害,应当根据侵权行为法主张权利。（3）当事人订立合同时若约定了违约金或者损害赔偿的计算方法,则排除可得利益赔偿规则的适用。无论当事人于第三种观点。理由：业务员与企业之间的关系决定着签订协议的性质。当业务员与企业之间存在事实上劳动关系时，业务员对外的行为只能认定是其的职务行为， ...

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论竞业禁止协议的滥用及制度完善——兼评我国《劳动合同法》第23、24条的规定

一个需要由法律加以规定的重要问题。在上述规定基础上，可以补充规定：如无相反的约定，在支付了合同约定的违约金之后，雇员不再受竞业禁止的约束；但其用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济 ...

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大学教师聘用合同法律适用问题与完善

实行聘用制的工作人员之间签订的劳动合同,优先适用法律法规的特别规定。上述法律条款的规定,一定程度上对聘用合同的法律适用提供了依据。但在实践中,高校限制人才流动的目的。1从《劳动合同法》的相关规定看,用人单位对劳动者违反服务期约定的,可在合同中约定违约金条款,并且违约金数额不得超过用人单位提供的培训费 ...

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