多次拒绝李某的要求。在该企业工作期间，除未签订劳动合同及购买社保外，李某的一切工资待遇与其他签订了合同的员工相同。2016年年底，李某再次提出要A企业与其 第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。”综上所诉，李某在辞职之后，可要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-652752.html -了解详情
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。从以上规定可以看出，我国劳动合同法 合同时是代表用人单位所从事的行为。在公司授权范围内就劳动合同的期限、工作岗位、工资标准、福利待遇、工作时间等方面与其他员工进行协商，从而确定劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-615413.html -了解详情
劳动关系无效，就意味着劳动者不能享受《劳动法》规定的工资报酬、社会保险等各种权益和待遇，让处于弱势地位的劳动者承担由此造成的责任，这样损害了劳动者的合法 期限由劳资双方进行协商，这种规定本身就使无固定期限劳动合同适用范围太窄，再加上现阶段大量外地民工进城务工，城市下岗失业人员又大量增加，劳动力市场严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-181952.html -了解详情
办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。 2没签劳动合同影响的是你该拿的钱 除了实际工作的工资待遇，没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 ...
//www.110.com/ziliao/article-651203.html -了解详情
办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。 2没签劳动合同影响的是你该拿的钱 除了实际工作的工资待遇，没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 ...
//www.110.com/ziliao/article-651200.html -了解详情
劳动关系，连续工作满10年，单位就应当与员工订立无固定期限劳动合同。解除合同经济补偿金/赔偿金根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定，解除 应当享有治病休息的时间，这期间叫作医疗期。医疗期内单位不得解除劳动合同，病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。员工的工作年限10年以下，本单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-940926.html -了解详情
期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。如果劳动合同到期终止后，用人单位与劳动者决定续签的，则应按照一定的程序续签 》，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算、经济补偿金支付等。二、劳动合同到期单位不续签怎么处理？固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而 ...
//www.110.com/ziliao/article-742331.html -了解详情
合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告 ，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-651538.html -了解详情
劳动合同到期后，企业未与劳动者签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，对于劳动待遇标准不得低于原合同待遇，低于原待遇的，劳动者可以选择要求企业增加或 当地劳动监察部门进行举报，同时保留好原劳动合同，以及能证明你与企业存在劳动关系的证据，比如工号牌、工作服、工资条、考勤记录等。凭上述证据也可以直接向 ...
//www.110.com/ziliao/article-510080.html -了解详情
工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第十一条用人单位未在用工的 单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-210033.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·固定期限劳动合同工资待遇
- ·协议书公证
- ·签了合同现在不想
- ·夫妻关系存续期间一方
- ·公司员工离职法律规定
- ·赡养父母
- ·业主大会成立
- ·司法考试时间
- ·责令改正通知书
- ·工伤认定期间
相关搜索