法规规定有关用人单位不按规定缴纳养老保险费应承担法律责任的规定中,没有规定用人单位必须承担支付劳动者退休养老保险金的法律义务,陈某以被告未按规定为其 社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第73条规定,劳动者依法享受社会保险待遇 ...
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男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满50周岁)缴纳的失业保险费,按缴费时城镇失业人员享受的失业保险金和医疗补助费标准,一次性缴纳24个月的 职工平均工资为20286元,按照国务院2005年第38号文件规定,被征地农民的缴费期限是15年,月基础养老金应为20286元15%,等于254元,月个人 ...
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修改: 一是取消了《办法》对职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限,即《办法》规定的工伤医疗期(工伤医疗期按照轻伤和重伤的不同 总额,从而少交工伤保险金的情况。 66.《条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故 ...
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可以变更劳动合同相 关内容。 8.用人单位应与本单位富余人员签订劳动合同,对待岗或放长假的 应当变更劳动合同相关内容,并就有关内容协商签订专项协议。 合同期限届满,终止劳动合同后符合退休条件的,可 以办理退休手续,领取养老保险金;不符合退休条件的,应当到就业服务 机构进行失业登记,按规定领取失业救济金 ...
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但《劳工法典》第 468 条也规定,任何对劳动关系条件 (包括劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应给其造成任何财务上(或其他 根据中国法律, 非因本人意愿中断就业, 并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满 1 年的人员可以领取失业保险金(《社会保险法》第 45 条)。根据巴西 ...
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。 但《劳工法典》第 468 条也规定,任何对劳动关系条件 (包括劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应给其造成任何财务上(或其他 根据中国法律, 非因本人意愿中断就业, 并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满 1 年的人员可以领取失业保险金(《社会保险法》第 45 条)。 根据 ...
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。 但《劳工法典》第 468 条也规定,任何对劳动关系条件 (包括劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应给其造成任何财务上(或其他 根据中国法律, 非因本人意愿中断就业, 并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满 1 年的人员可以领取失业保险金(《社会保险法》第 45 条)。 根据 ...
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。 但《劳工法典》第 468 条也规定,任何对劳动关系条件 (包括劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应给其造成任何财务上(或其他 根据中国法律, 非因本人意愿中断就业, 并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满 1 年的人员可以领取失业保险金(《社会保险法》第 45 条)。 根据 ...
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。 但《劳工法典》第 468 条也规定,任何对劳动关系条件 (包括劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应给其造成任何财务上(或其他 根据中国法律, 非因本人意愿中断就业, 并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满 1 年的人员可以领取失业保险金(《社会保险法》第 45 条)。 根据 ...
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。 但《劳工法典》第 468 条也规定,任何对劳动关系条件 (包括劳动合同期限) 的修改都要得到劳动者书面同意, 且不应给其造成任何财务上(或其他 根据中国法律, 非因本人意愿中断就业, 并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满 1 年的人员可以领取失业保险金(《社会保险法》第 45 条)。 根据 ...
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