形式,需特别注意以下几点: 1)并非一定要签订书面劳动合同,可以订立口头协议; 2)不得约定试用期; 3)任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止 每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时; 7)企业承担工伤保险,员工自己承担养老、医疗、失业等保险费用。44、企业应如何订立规章制度? ...
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、社会组织、企事业单位以及其他各方面的力量,既能为纠纷当事人提供多样化的选择,有效地化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,也有利于促进我国法治的发展。法治的 婚姻家庭继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故和工伤事故引起的权利义务比较明确的损害赔偿纠纷、宅基地和相邻权纠纷、合伙协议纠纷及其他诉讼标的额较小的纠纷 ...
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支付劳动报酬的; 主张因见义勇为行为产生的民事权益的; 交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身损害事故的受害人,追索医疗费用和赔偿的法律事项; 残疾人、 确有困难的,可以口头申请,由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机关工作人员作书面记录。 申请人的身份证件或者其他有效身份证明(户籍证明、 ...
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口头起诉。在适用简易程序时,无论当事人书写起诉状是否有困难,都可以口头起诉,由人民法院将起诉内容记录在案,不强调递交起诉状。而适用普通程序审理案件时, 纠纷和继承纠纷;劳务合同纠纷;交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷;宅基地和相邻关系纠纷;合伙协议纠纷;诉讼标的额较小的纠纷。 ...
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纠纷和继承纠纷;劳务合同纠纷;交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷;宅基地和相邻关系纠纷;合伙协议纠纷;诉讼标的额较小的纠纷规定 目的,在解决纠纷目的的背后,隐藏更为深层次的法律任务,那就是借以监督当事人是否规避法律或者损害第三者利益。正因为我国法院调解那浓重的职权主义作风,基本 ...
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纠纷和继承纠纷;劳务合同纠纷;交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷;宅基地和相邻关系纠纷;合伙协议纠纷;诉讼标的额较小的纠纷规定 目的,在解决纠纷目的的背后,隐藏更为深层次的法律任务,那就是借以监督当事人是否规避法律或者损害第三者利益。正因为我国法院调解那浓重的职权主义作风,基本 ...
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按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同,或再行订立背离合同实质性内容的其他协议; 10、 其他违反法律、行政法规强制性规定的内容。 五、合同价款、计价 项目施工中权利义务的约定,并不是对项目本身进行约定,项目是否违法与合同本身是否有效没有必然联系,即使工程违法并不影响合同本身的法律效力,当事人约定 ...
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的债务纠纷、小额的合同纠纷等。(4)人身损害赔偿类,如交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷。(5)民间借贷纠纷类 内共同向人民法院申请司法确认,人民法院应当及时对调解协议进行审查,依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人 ...
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,这种传统的合同形式越来越不能适应劳动力快速流动的需要,我国应借鉴各国通行的口头合同及相应的管理模式,用更加便捷的形式促进劳动力的流动;又如事实劳动关系 办理过的一个案例里,当事人从原单位退休,再到保险公司工作,之后发生了工伤事故,保险公司否认双方存在劳动关系的一个理由是当事人的劳动关系在原单位,一个 ...
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核实当事人和参与人的主体资格,审查当事人的意思表示是否真实,各方当事人是否自愿;其次审查调解协议是否损害第三人和社会公共利益,是否违反法律的强制性、禁止性规定,是否有 合同纠纷;(3)交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷;(4)宅基地和相邻关系纠纷;(5)合伙协议纠纷;(6)诉讼 ...
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