保险住院服务标准的，由经办机构予以报销。工伤保险基金1、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、工伤职工在工伤认定前的医药 平均工资用人单位工亡丧葬补助金因工死亡者6个月统筹地区上年度职工月平均工资工伤保险基金发给死者的近亲属（即6504元*6=39024元）供养亲属抚恤金因工死亡者 ...
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出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)”，第七条规定：“工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的 就算张某达到了法定退休年龄，但《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》甚至《劳动合同法实施条例》本身也未禁止用人单位与超过法定退休 ...
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缴费工资低于实际工资 工伤待遇标准如何确定 2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月 工资为2645元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司 ...
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规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系， 工亡补助金的50％。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。工伤职工维权特别推荐：熟读《工伤认定办法》...
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〔2012〕行他字第13号）《最高人民法院关于对“统一第三人侵权工伤赔偿案件裁判标准”问题的答复》《最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的 》（〔2010〕行他字第10号）《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》【2009】行他字第12 ...
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过来工伤认定时限怎么办江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后，未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇，经受三期矽肺煎熬的林立 护理费、按其月工资的80％按月发放伤残抚恤金、按其月工资二十个月的标准给予一次性伤残补助金。林立原系泰州市某化工设备衬里厂职工，后因改制该厂并入 ...
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保险条例》若干问题的意见对“非本人主要责任”交通事故造成的工伤作了认定标准，因而劳动保障行政部门只能被动地等待公安机关交通管理部门或人民法院对交通事故责任 交通管理部门未划分责任为由，使用人社部（2013）34号《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》规定应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效 ...
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受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。法律链接：2011 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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认定会被认为“事实不清，证据不足”而被撤销。 如上诉人青某与被上诉人某市人力资源保障局工伤认定案，因公司的考勤表已灭失，导致劳动保障行政部门出示的证据难以达到行政诉讼证据标准，致使作出的工伤认定被撤销。如此一来，在工伤行政认定程序中应当由用人单位承担的举证责任在行政诉讼中却转嫁给作出 ...
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)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而张正梅是由于王国华放弃抢救才在48小时以内死亡的，如果王国华不放弃抢救，张正梅不会在48小时内死亡，因此，该案不符合工伤认定标准，其遂向东台市法院提起行政诉讼，要求法院认定东台市劳动和社会 ...
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