建筑工程施工劳务承包合同 -法学论文搜索

合同相对性例外规则的理论与实践（下）

公司，被告是甲公司，二者的法律关系基于合法有效的《建筑工程施工合同》。第三人魏某与乙公司的《劳务内部承包协议》无效。正如前文所述，合同相对性纪要》提到的那样要“严格控制适用范围”，难以满足实践需要。 5.2.1分包人应获得工程价款优先受偿权对于分包人而言，获得劳动报酬是其最重要的权利。然而，分包人 ...

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建筑施工事故赔偿标准明细

具体认定是否存在雇佣关系，还要从双方之间有无雇佣合同(口头的或书面的)、受雇人有无报酬、受雇人有无提供劳务、受雇人是否受雇佣人的监督和指挥等方面总承包方或分包方为共同被告。(3)承包单位将其承包的建筑工程转包给不具有相应资质条件的单位或个人，导致接受转包方发生建筑施工事故人身损害赔偿，接受转包方和 ...

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承包人与包工头签订的劳务分包合同合法吗

劳动合同关系，而是建设工程施工合同关系，劳务作业的性质本质上也属于建设工程施工。我国《建筑法》第26条和第29条规定，建筑施工企业承包工程时应具备相应的合同依法应该以XXX施工队的名义来签订，而不能用包工头个人的名义来签订劳务分包合同。因为合同的主体之一应该是有资质的整个施工队，而不是包工头个人。 ...

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浅论建筑施工事故人身损害赔偿责任

具体认定是否存在雇佣关系，还要从双方之间有无雇佣合同（口头的或书面的）、受雇人有无报酬、受雇人有无提供劳务、受雇人是否受雇佣人的监督和指挥等方面承包方或分包方为共同被告。（3）承包单位将其承包的建筑工程转包给不具有相应资质条件的单位或个人，导致接受转包方发生建筑施工事故人身损害赔偿，接受转包方和承包 ...

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浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任

具体认定是否存在雇佣关系，还要从双方之间有无雇佣合同（口头的或书面的）、受雇人有无报酬、受雇人有无提供劳务、受雇人是否受雇佣人的监督和指挥等方面承包方或分包方为共同被告。（3）承包单位将其承包的建筑工程转包给不具有相应资质条件的单位或个人，导致接受转包方发生建筑施工事故人身损害赔偿，接受转包方和承包 ...

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私人承包工程，合同如何签订的

（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）甲方同意将自己私人住宅楼建筑工程承包给乙方施工，为了明确工程内容及双方的责任，本着互相协作、紧密配合，分工负责的范围内的价格写清楚，当然签定合同的价格要咨询当时的市场价格了。三、工程劳务承包合同纠纷如何处理1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的 ...

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律师办理建设工程施工合同有关法律实务要点

施工发包给他人；分包单位违反分包规定，将分包的工程再次包给他人施工的。从六个方面对照核查：一核实承包合同主体是否变更或实际已变更；二检查现场管理人员格式条款）和53条（免责条款） 6、容易引起合同效力争议的问题 1）无建筑工程用地和规划许可手续对合同效力的影响《城市规划法》第31、32条分别规定 ...

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浅谈实际施工人的的保护与限制

的目的。原建设部在2001年10月25日颁布的107号文件，即《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》，该办法规定：施工图预算、招标标底和投标报价由建筑企业资质管理管理规定》和《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包合同管理办法》对建设工程劳务分包企业和劳动分包等方面作出了相关规定，相关行政主管部门应当 ...

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建筑工程纠纷：实际施工人的理解与适用

3.违法分包人。根据《建筑法》、《合同法》等相关规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包，“实际施工人”并非指直接从事劳务的农民工或其他建筑工人，也非合法分包人。农民工工资的支付涉及雇佣关系和劳动关系，与建设工程施工合同不是同一法律关系。而 ...

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建设工程实际施工人可直接向工程发包方主张工程价款

甲公司又与乙公司于2007年10月26日签订《建筑工程施工合同》一份，约定由乙公司承包该工程的劳务分包（包括周转材料部分及辅材部份），在合同发展，合同相对性原则由于不能平衡交易各方的权益，而渐渐难以满足社会需求。因此，合同相对性原则呈现出各种例外情形。1974年，美国法学家吉尔默说：“契约和上帝一样 ...

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