人民委员会第34号命令专门规定：根据刑法规定消灭前科或撤销前科的，都有权在简历表中对前科的问题回答为无前科，上述这些人做这样的回答是不应负 强制性地自我标注犯罪人的标签，并由此进一步引发相关人员（例如就业、入伍时涉及的负责招聘的人员）的相类似的非规范性评价他是一个犯罪人。{1}具体而言，社会广大人员 ...
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精彩夺目、完美无缺以至言过其实;虚构在学校间的任职情况,编造社会实践经历;采取偷梁换柱的方法摇身一变,成为三好学生 、优秀学生干部。部分毕业生在面试中面对招聘主管人员的提问时,对自己各方面素质和能力夸夸其谈,结果到了实际工作中,用人单位发现其能力平平。 1.2 集体主义淡化 现在,研究生只有一年的 ...
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对劳动者作出综合评价的一种依据，基于诚实信用原则，只要用人单位要求了解，劳动者就无权隐瞒。当然，并非所有的虚构事实和隐瞒真相都构成欺诈，在用人单位没有写明具体的招聘条件时，劳动者在简历上仅仅是实际年龄差一两岁、学历是专升本或者四年大本、已婚未婚、有无犯罪前科 ...
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今年4月16日,她通过网络了解到国有企业背景的苏州苏源房地产开发有限公司在开发吴江同里的项目中,急需造价工程师,而她的各方面条件都基本符合该公司在网上公开的岗位招聘条件,在寄出个人简历后不久,就获得了该公司的面试通知。 经过几轮面试,李晓娜顺利地被正式录用了,并接到该 ...
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他们想通过司法考试顺理成章地进入到法官队伍或律师队伍中，但是现实中的各种经济上的压力、长辈的压力及同级学生就业的压力使得他不能等待司法考试的到来而迫切加入到广撒简历、勤跑招聘的队伍中去，终于，大部分的人在公司中找到了工作，主要为文秘工作与推销工作。但是，一到二 ...
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他们想通过司法考试顺理成章地进入到法官队伍或律师队伍中，但是现实中的各种经济上的压力、长辈的压力及同级学生就业的压力使得他不能等待司法考试的到来而迫切加入到广撒简历、勤跑招聘的队伍中去，终于，大部分的人在公司中找到了工作，主要为文秘工作与推销工作。但是，一到二 ...
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、完美无缺以至言过其实;虚构在学校间的任职情况,编造社会实践经历;采取“偷梁换柱”的方法摇身一变,成为“三好学生” 、“优秀学生干部”。部分毕业生在面试中面对招聘主管人员的提问时,对自己各方面素质和能力夸夸其谈,结果到了实际工作中,用人单位发现其能力平平。 1.2 集体主义淡化 现在,研究生只有一 ...
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