保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示〉的复函》明确“申请工伤认定时限应扣除因不可抗力耽误的时间”，由此可见，该条规定的不 明确规定受伤职工只能得到一份赔偿或者补偿，司法解释限制受伤职工只能得到一份赔偿，甚至只能先请求民事侵权赔偿的做法缺乏法律依据。3.在程序上，设计民事侵权赔偿 ...
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次会议通过，现予公布，自2014年9月1日起施行。为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《 的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可杭力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人 ...
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不承担事故任何责任。伤好后，刘某要求公司给予工伤待遇，但遭到拒绝。遂向九龙坡区人力资源和社会保障局申请工伤认定。2011年6月，九龙坡区人社局作出认定 后继续工作，没有脱离与工作相关的实质，应当认定其请假外出一小时属上下班途中合理时间，故最终作出了责令丹徒区人社局重新作出工伤认定的再审判决。后丹徒区人 ...
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之日的界定；（2）劳动关系存续期间拖欠工资争议，不受申请仲裁期限的限制；（3）有工资欠条的，可直接起诉，按民事纠纷处理；（4）不属于劳动争议的 倍；6）本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。7、吉林省实施《工伤保险条例》办法（2014-1-1）1）职工在 ...
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保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示〉的复函》明确“申请工伤认定时限应扣除因不可抗力耽误的时间”，由此可见，该条规定的不 明确规定受伤职工只能得到一份赔偿或者补偿，司法解释限制受伤职工只能得到一份赔偿，甚至只能先请求民事侵权赔偿的做法缺乏法律依据。3.在程序上，设计民事侵权赔偿 ...
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的适用。这种模式从表面上看对受害职工十分有利，赋予了雇员充分选择自由，但从实施结果上看，该模式实质上限制了受害职工选择自由，由于侵权法上的救济通常 应该享受工伤待遇，因此向工伤鉴定部门提起了工伤认定的申请。 工伤鉴定部门认为，《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的， ...
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日起30日内，向参保归属地社会保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行申报的 ，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 第二十条 社会保障 ...
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在如此短的60日期限届满之后，劳动者就丧失了申请仲裁的权利，进而丧失了向法院起诉的权利，以致把《劳动法》保护劳动者的作用限制于60日内。正如许多劳动者的抱怨： 不应当完全适用谁主张、谁举证的原则。（1）工伤认定的举证责任。《企业职工工伤保险试行办法》（1996年）就应当认定为工伤的各种情形（第8条）和 ...
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年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地 被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 ...
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确定物权的归属和内容。在一房多卖的案件中，要分别根据登记、占有、价款交付以及合同成立的时间等确定房屋所有权的归属。在房屋拆迁补偿纠纷中，要重视拆迁 赔偿。虽非法用工单位伤亡人员是在劳动过程中发生的伤害事故，但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属 ...
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