了完善，且推翻了专家组认为澳大利亚违反了SPS协议第5条第6款规定的裁决，但却不愿依据不同的理由对澳大利亚是否违反上述条款问题作出裁决。上诉机构认为“ 的事实，一些WTO成员以及部分专家、学者主张将上诉机构成员由兼职改为专职，并提出对DSU所规定的上诉审限和共同掌权原则做出修改。如考虑区分不同类别的 ...
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上市公司无力偿债或破产时，如控股股东过去曾经贷款给上市公司，则控股股东是否允许以公司债权人之身份，就上市公司之全部财产，主张与其他债权人平均分配？ 证监公司字[1999]22号：《关于上市公司总经理及高层管理人员不得在控股股东单位兼职的通知》，《中国证券监督管理委员会公告》1999年第5期。47参见注 ...
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造成损失的，依法承担赔偿责任。《商业银行法》第52条：商业银行的工作人员，不得在其他经济组织兼职。《保险法》第129条：个人保险代理人在代为办理人寿保险业务时， 竞业禁止范围和期限，为平衡公司的商业秘密权与公司职员的自由择业权，竞业禁止协议必须限制在合理范围内。 竞业禁止协议是否合理，主要是看竞业禁止 ...
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法理很简单，以至德国民法典没有形诸笔墨，一般德国债法教材对此也很少提及。此种协议解除于劳动法却很重要；本文碍于题目所限，从略。 （二）解雇之法律 的司法实践有将警告演变成有效解雇之必要程序的征兆，例外情况仍不可避免。比如从事未经许可的兼职理应警告，但对因兼职而违背保密义务并不可逆转地破坏了雇主和雇员间 ...
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法理很简单，以至德国民法典没有形诸笔墨，一般德国债法教材对此也很少提及。此种协议解除于劳动法却很重要；本文碍于题目所限，从略。 （二）解雇之法律 的司法实践有将警告演变成有效解雇之必要程序的征兆，例外情况仍不可避免。比如从事未经许可的兼职理应警告，但对因兼职而违背保密义务并不可逆转地破坏了雇主和雇员间 ...
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章程必备条款》相似，并补充指出，“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式（不论口头或者书面）达成一致，通过其中任何一人取得对公司的投票权 号）中国证券监督管理委员会：《关于上市公司总经理及高层管理人员不得在控股股东单位兼职的通知》（证监公司字［1999］22号）对“人员独立”作出进一步限制：（ ...
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损失的，依法承担赔偿责任”。《商业银行法》第52条：“商业银行的工作人员，不得在其他经济组织兼职”。《保险法》第129条：“个人保险代理人在代为办理人寿保险业务时 业禁止范围和期限，为平衡公司的商业秘密权与公司职员的自由择业权，竞业禁止协议必须限制在合理范围内。 竞业禁止协议是否合理，主要是看竞业禁止 ...
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问题恳谈会之后，根据法务省、最高裁判所以及日本辩护士连合会这法律界三家的协议在1991年又设置了法律家培训制度等改革协商会议，使司法改革得以大张旗鼓 也开始得到落实，在现代欧陆式法治国家的制度设计中得到保留的法官的身分特权被“法曹一元化”以及带有陪审制特点的兼职“审判员”等改革措施所打破，而垄断诉讼 ...
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生存的权利。因此劳动合同应当是所有建立劳动关系的劳动者与用人单位之间一种普遍的协议。第二，我国市场经济的深入发展，使许多行业已经或逐步走出计划经济篱笆，教育 、休息休假、工伤保险等将得不到保障。同理，法律法规许可兼职的人员如高校科研教学人员的兼职活动，也同样是劳动合同关系，应当纳入《劳动合同法》调整。 ...
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制裁。但是许多德国学者以为法院就令享有宪法解释权，亦只能审查法令的实质是否违宪。至于形式上的违宪问题则非法院所当过问……”[2]按着，他们分析了如何对待违宪 的法官资格要求一样，法官必须专职，不得兼职，但是，不兼职并不影响法官的学术研究活动。因此法官可以兼任法学教授，这并不为法律所限。事实上，宪法法院 ...
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